Алименты с отпускных: удерживаются или нет, когда их перечислять и как сделать расчет

Алименты обычно имеют негативное восприятие, наравне с другими обязанностями, которые съедают львиную долю зарплаты: квартплатой, кредитами.

Это совсем не так: деньги помогают обеспечить ребенка, в их удержании нет никакой несправедливости.

Нужно разобраться, с каких доходов и в каком размере они должны удерживаться, тогда можно избежать неприятных неожиданностей и быстро среагировать на ошибку.

Алименты с отпускных: как не платить

К алиментным обязательствам законодатель относится особенно чутко. Несовершеннолетние дети – социально незащищенная категория, родители должны отвечать за качество их жизни и благополучие.

Порядок отчисления содержания, в том числе с отпускных, подробно прописан в федеральном законодательстве. Знание законов поможет плательщику и получателю понимать, как производится расчет и когда ждать поступления на счет.

Алименты и отпускные начисления: взимается ли процент для выплат на ребенка

Если родители не смогли договориться, суд принудительно взыскивает с одного из них регулярные отчисления для обеспечения ребенка — алименты. Работодатель, осуществляя удержание из заработной платы, руководствуется одним из документов:

• соглашением, заверенным нотариусом;
• судебным приказом;
• исполнительным листом.

Семейный кодекс РФ статьей 81 четко закрепляет размер обязательств:

• четверть заработка — на одного ребенка;
• треть — на двоих детей;
• половина – на троих и более.

Алименты выплачиваются родителю, с которым фактически проживает ребенок. Это логично, так как он полностью содержит и обеспечивает несовершеннолетнего едой, одеждой, школьными принадлежностями.

Постановление Правительства РФ от 18.07.1996г. №841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» устанавливает, что они удерживаются абсолютно со всех видов заработка. Не важно, получен он по основному или дополнительному месту работы, в какой форме и валюте.

С каждого заработанного рубля родитель обязан отчислить положенный процент для своего ребенка. Это же касается отпускных. Пункт «к» статьи 1 Постановления №841 зафиксировал, что сумма среднего заработка, сохраняемая во время отпуска, является базой для отчисления алиментов.

То есть отпускные ничем не отличаются от ежемесячной зарплаты, процент обязательства будет аналогичным.

Когда перечисляется

Срок перечисления алиментов с отпускных имеет некоторые особенности. Чтобы его определить, нужно воспользоваться двумя законодательными нормами:

• Трудовой кодекс статьей 136 закрепляет, что отпускные поступают работнику минимум за три дня до начала отпуска;
• Семейный кодекс в статье 109 содержит указание, что алименты перечисляются получателю в течение трех дней после выплаты работнику. Чаще всего, это происходит одновременно.

Можно резюмировать, что крайним днем получения адресатом процента с отпускных является первый день отпуска плательщика.

Просрочка – серьезное нарушение со стороны работодателя. Именно он отвечает за этот вопрос после получения соответствующего документа. Если сроки систематически нарушаются, можно обратиться с иском в суд. Тогда работодатель понесет ответственность:

• административную — штраф;
• гражданскую в виде обязанности выплатить задержанную сумму и проценты за просрочку;
• уголовную – в случае злостного уклонения.

Расчет алиментов из отпускных

Процедура расчета отчислений из отпускных ничем не отличается от других видов выплат. Он будет зависеть от процента отчислений, установленных соглашением или судебным приказом.

Базой для исчисления служит сумма отпускных, из которой уже отняли подоходный налог. Она умножается на процент обязательств, итог перечисляется адресату.

Аналогично рассчитываются алименты на 2 и более детей. Отличие состоит только в процентах, определенных судебным приказом или соглашением.

Единственный нюанс: если соглашение фиксирует твердую сумму, то расчета не требуется. Тогда зависимость будет прослеживаться от срока отпуска. Если он продолжается два месяца, то алименты взыскиваются в двойном размере.

Выплаты из отпускных, если взять ребенка с собой: положено ли удержание

Если ребенок отправляется в отпуск вместе с родителем, который выплачивает алименты на его содержание, это абсолютно не меняет их статуса на период совместного отдыха. Если в бухгалтерии имеется исполнительный лист или судебный приказ, устанавливающий его алиментные обязательства, он должен быть соблюден в полном объеме. Отменить или внести изменения в такой документ может только суд.

Другая ситуация, если отчисления производятся на основании добровольного соглашения сторон. В нем можно учесть подобные обстоятельства и подробно описать порядок оплаты таких периодов.

Алименты – обязательные отчисления, которые родитель должен производить из всех видов заработка для содержания своего ребенка.

Отпускные не имеют никаких особенностей, расчет алиментов из них производится стандартно. Категоричная позиция законодателя в этом вопросе полностью оправдана.

Родители действительно должны нести равные обязательства по отношению к детям, поэтому алгоритм расчета и перечисления прозрачен и понятен.

Начисляются и берутся ли алименты с отпускных — Удержание и перечисление алиментов с отпускных

Главная / Алименты / Алименты с отпускных

Просмотров 3842

Пришло время долгожданного отпуска? За три дня до его начала работнику полагается выплата отпускных. А берутся ли алименты с отпускных?

Начисляются ли алименты с отпускных?

Да. Отпускные – это денежная сумма, которая полагается работнику за период оплачиваемого отпуска. Поскольку отпускные являются разновидностью заработной платы, алименты из них платятся так же, как и из зарплаты — в силу пп. «к» п. 1 перечня доходов из Постановления Правительства РФ № 841.

Когда перечислять?

Согласно трудовому законодательству, начисление осуществляется не позже, чем за 3 дня до начала отпуска. А перечисление алиментов – не позже, чем через 3 дня после начисления работнику отпускных — в силу ст. 109 СК РФ и ст. 136 ТК РФ.

Стало быть, перечисление алиментов получателю должно произойти не позже первого дня отпуска плательщика алиментных обязательств.

Как правило, начисление отпускных и удержание алиментов происходит одновременно. Работнику не нужно контролировать, выплачиваются ли алименты с отпускных вовремя и правильно.

Законом установлено, что организация или ИП, работником которой является плательщик, несет ответственность за удержание алиментов из отпускных, так же, как и из заработной платы работника (см.

«Как удерживают алименты из заработной платы«).

Если же удержание задерживается, и положенная денежная сумма доходит до получателя несвоевременно, организация несет за это ответственность. Контроль за своевременным и точным начислением алиментов выполняет служба судебных приставов.

Расчет алиментов с отпускных

В некоторых случаях судом или письменным соглашением между получателем и плательщиком может быть установлена твердая сумма алиментов. Тогда расчет производить не нужно – организация вычитает эту сумму из отпускных и перечисляет получателю.

Если же алименты начисляются по общему правилу — в виде доли от заработка, расчет производится в зависимости от количества детей (ст. 81 СК РФ).

Расчет выполняется после удержания подоходного налога, составляющего 13 %. Из суммы начисленных отпускных вычитается сумма подоходного налога (НДФЛ). Затем определяют долю алиментов в зависимости от количества детей:

Сумма алиментов, положенная к выплате получателю, удерживается из оставшейся после вычета подоходного налога суммы отпускных (см. «Алименты начисляются с чистой или грязной зарплаты«).

Пример расчета:

Инженер Мартынов уходит в летний отпуск, а работодатель выплачивает ему 30 000 рублей отпускных. При этом отец обязан перечислять алименты на 2-х детей от первого брака. Расчёты будут строиться следующим образом:

• Размер отпускных — 30 000 рублей.
• Определение НДФЛ — подоходного налога: 30 000 х 13% = 3 900 рублей.
• Вычет НДФЛ: 30 000 — 3 900 = 26 100 рублей (чистыми).
• Алименты на двоих детей: 26 100 х 1/3 или 33% = 8 613 рублей.
• Остаток инженеру Мартынову с отпускных после всех вычетов: 30 000 — (3 900 + 8 613) = 17 487 рублей.

Отпуск с ребенком и алименты

А если плательщик берет ребенка с собой в отпуск? Иногда родители, обязанные выплачивать алименты и принимать активное участие в жизни ребенка, организуют совместный отпуск. Неужели в этом случае все равно придется платить алименты?

Да, придется. Законом не установлено, что получатель алиментов обязан вернуть деньги, потраченные плательщиком на ребенка сверх суммы алиментов. Если отец добровольно берет ребенка с собой в отпуск и покрывает связанные с этим расходы, с него не снимается обязанность выплатить алименты. Конечно, кроме тех случаев, когда взыскание алиментов прекращается по решению суда (п. 2 ст. 120 СК РФ).

Рубрика «Вопрос/Ответ»

Планирую получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Скажите, удерживают ли с нее алименты на ребенка?

Алименты выплачиваются со всех доходов обязанного лица, в том числе и с дополнительных вознаграждений. Отпускные и компенсации за неиспользованный отпуск как раз считаются таковыми — в силу Постановления Правительства № 841 от 18.07.1996 года (пп. «к» п. 1 Перечня).

В случае сохранения места работы и/или увольнения сотрудника работодатель выплачивает ему компенсации за неиспользованные отпуска. Расчёт и выплаты аналогичны выплате заработной платы. Поэтому, удержание алиментов производится по тем же правилам, что и в случае с основным заработком.

Я выйду в отпуск — получу зарплату и отпускные, с них вычтут алименты. В следующем месяце зарплаты не будет, пока не заработаю. Начислят ли долг по алиментам?

Нет, долгов не будет. Алименты удерживают с заработной платы сотрудника. Если переводами занимается бухгалтерия, они учитывают ежемесячные выплаты. Удержание алиментов из отпускных и заработной платы происходит не позднее 3-х дней с момента их перевода на счёт работника (ст. 109 СК РФ). Задолженность возникает по вине бухгалтерии или работодателя. Например, если Вам задерживают зарплату, и, как следствие, нарушается график перевода алиментов получателю. Последний может обратиться к приставам, в прокуратуру или в суд — в отношение нарушителей будет проведена проверка (см. «Что делать, если не приходят алименты«).

У отца ребенка отпуск начался 25 августа. И, как я понимаю, мне с его отпускных должны прийти алименты, но их до сих пор нет. Что делать?

Следует прояснить ситуацию. Возможно, где-то произошла задержка. Очевидный вариант — позвонить/сходить в бухгалтерию по месту трудоустройства отца ребенка и узнать о причинах задержки. Если нет возможности лично туда сходить, составьте заявление на имя работодателя. Документ можно отослать заказным письмом по почте (с уведомлением о вручении). В заявлении просите руководителя разъяснить ситуацию с задержкой перевода алиментов. Укажите, что отец ушёл в отпуск, но выплаты на ребенка не были получены в указанный срок. Работодатель должен дать официальный ответ. Далее, действуйте по обстоятельствам.

При отсутствии внятного ответа, обращайтесь в районное отделение ССП или с иском в суд. Если алименты не были перечислены в срок, получатель вправе требовать взыскания неустойки и привлечения виновных лиц к ответственности (ст. 115 СК РФ). Скорее всего, виновным лицом будет работодатель или бухгалтер организации (см. «Что делать, если организация не выплачивает алименты«).

Отец ребенка успел получить отпускные до того, как ему на работу пришёл исполнительный лист по алиментам. Удержат ли выплаты с уже полученных им отпускных?

Основанием для удержания алиментов из доходов плательщика является исполнительный документ (в Вашем случае — это исполнительный лист). Там указаны сроки и размер удержаний из заработной платы.

Исполнительный лист пришёл после того, как отцу выдали текущие отпускные. Следовательно, удержание из этого дохода не произойдет.

Зато алименты будут вычитать из последующих отпускных выплат трудящегося.

Алименты взыскивают с самых разных доходов. Отпускные не являются исключением, такие выплаты производятся каждый год (чаще всего летом). Получателям алиментов нужно знать, когда и как удерживают выплаты на ребенка из отпускных плательщика. И если в дело закрадывается ошибка бухгалтера, несовершеннолетний не получит алиментов. Приходится отстаивать интересы в ССП и судах. Не все знают, как это сделать или затягивают с обращением — а время идёт.

Если у вас сложный случай, требуется помощь юриста — обратитесь к нам. Юристы сайта готовы оказать бесплатную консультацию по вопросам начисления алиментов с отпускных. Юридическая помощь может понадобиться и плательщикам. Например, если им вменяют долг, который возник не по их вине. Эти и другие вопросы можно обсудить с юристом в режиме онлайн или по телефону.

Алименты с отпускных

Выплата алиментов регулируется двумя способами. Родители могут заключить между собой нотариально заверенный договор, где согласуют сумму ежемесячных выплат на каждого ребёнка добровольно. Также, алименты может назначить суд. В зависимости от вида назначенных выплат, будет решаться вопрос о начислении процента с отпускных. Разберёмся в вопросе детально.

Перечисляют ли алименты с отпускных?

Итак, удерживаются ли алименты с отпускных? Ответ положительный: да, отпускные входят в список доходов, с которых будут начисляться средства для содержания детей. Но списание будет производиться только при условии, что супруга обязали выплачивать определённый процент от доходов, а не фиксированную сумму. 

С каких доходов не перечисляют?

Пункты доходов, с которых не положено отчислять пособия на детей:

• Деньги за новорожденного, при смерти близкого родственника или свадьбе.
• Средства, выплаченные компанией для покрытия расходов во время командировки.
• Средства, выплачиваемые за использование личных инструментов сотрудника.
• Деньги на лечебное питание.

Сумма отпускных в этот список не входят.

Если за отпуск будут начислены дополнительные средства, с них спишут часть, установленную судебным решением.

Когда алименты не выплачиваются с отпускных

Начисляются ли алименты с отпускных? Да. Но если решением суда была установлена твёрдая сумма ежемесячных перечислений, процент с денег на отпуск не снимают. Сотрудник получает отпускные в полном объёме.

Здесь есть и плюсы, и минусы.

Если плательщик, к примеру, заболел, и это отразилось на его зарплате, бухгалтерия снимет с него полную сумму: не 25%, а ровно столько, сколько указано в судебном предписании.

При этом, неважно сколько получает отец: супруга получит не больше, и не меньше суммы, обозначенной в решении суда.

Какой процент положен на одного и нескольких детей

Если, подавая в суд, или заключая соглашение нотариально, мать решает установить не твёрдую сумму, а процент от зарплаты отца, цифра будет зависеть от количества детей.

Отпускные пособия сотрудник получит не в полном объёме: с него спишется тот процент, который будет указан в решении суда, исходя из этих данных. Они могут изменяться ввиду индивидуальных условий. Если мать в суде докажет, что для содержания ей необходимо более 25%, суд может принять решение в её пользу.

Отец проводит отпуск с детьми: что тогда?

На основе решения суда, если отец не лишён прав, он может провести отпуск с детьми. Мать не может препятствовать этому. Условия родители должны согласовать индивидуально: будет ли это полезно детям, сколько дней они проведут с отцом в отпуске. 

При этом, перечисление пособия будет осуществляться по-прежнему. Если алименты выплачиваются в виде процента от всех заработанных средств, их всё равно перечислят матери. Семейное право не предусматривает компенсации в этом случае. Также, не подлежат компенсации и подарки, которые отец делает своим детям. 

Пример

Гражданин Кириченко А.Р. уходит в отпуск. К сумме его ежемесячного дохода прибавилась компенсация за переработку, отпускные. Так, его ежемесячный доход был равен 20 000 рублей.

С учётом всех начислений составил 28 000 рублей. Из них бухгалтерия перечислит в счёт алиментов 7000 рублей: это четвёртая часть, 25%.

Сюда же вошли деньги за отпуск: с них тоже было списано 25% в счёт алиментов.

Если же гражданин Кириченко решит уволиться с работы, и ему перечислят компенсацию за неотработанные дни отпуска, с них тоже будут списания. Средства будут начислены, исходя из процентного соотношения: перечисляется ровно 25%, если речь об одном ребёнке. Так семейное право регулирует перечисление пособий из денег, выплаченных на отпуск, или за его компенсацию.

Как высчитывают алименты с отпускных и когда их положено перечислять?

Алиментные обязательства — выплаты, которые находятся на особом внимании и контроле со стороны государства, поскольку назначаются в целях защиты прав и интересов самых незащищенных и финансово уязвимых слоев общества, коими являются несовершеннолетние дети, нетрудоспособные родители, беременные или находящиеся в декрете женщины.

Чтобы на максимально возможном уровне обеспечить поддержку нуждающихся в алиментах детей, узаконивших свое право на получение таковых, перечень доходов, с которых удерживаются средства в пользу получателя, достаточно широк и включает в себя все виды заработной платы, а также иные доходы плательщика, утвержденные в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (далее — Постановление №841)

Родители, обязанные судебным решением (приказом) платить ежемесячные средства, подчас задаются вопросом: удерживаются ли алименты с отпускных выплат, положенных работнику?

Поскольку отпускные — это начисления работнику из заработной платы в период отпуска (отдыха) за счет ранее отработанного времени — удержание алиментов с этих выплат является обязательным.

Высчитывают ли алименты с отпускных?

Организация или предприятие, в которых трудоустроен плательщик, имеет право начислять алименты с его заработной платы (в т.ч. с премий, больничных, средств на отпуск) строго при наличии на то документального основания, которым является:

• судебное решение или судебный приказ и выданный на их основании исполнительный лист (с четко указанным порядком или конкретной суммой удержания денежных средств);
• алиментное нотариальное соглашение (оригинал или заверенная копия), равное по юридической силе исполнительному листу.

Если родитель, некогда добровольно согласившийся на заключение подобного документа, впоследствии уклоняется от его исполнения, получатель средств вправе напрямую передать соглашение по месту работы должника и требовать начисления алиментов согласно п. 2 ст. 109 СК РФ.

Иных оснований, в соответствии с которыми из отпускных выплат сотрудника могут удерживаться средства, по нормам законодательства не существует.

Порядок и сроки перечисления алиментов с отпускных

После того, как исполнительный лист попадает на рабочее место плательщика, ответственность за его исполнение фактически ложится на руководителя (директора) организации и бухгалтерию (в лице главного бухгалтера).

Судебный пристав-исполнитель имеет право контролировать правильность и полноту начисления алиментов в пользу получателя, и даже проводить проверки при необходимости.

Если средства поступают взыскателю в полном требуемом объеме и в срок — исполнительное производство закрывается.

Срок поступления средств к получателю при начислении алиментов с выплат к отпуску регламентируется статьями сразу двух кодексов — Трудового и Семейного, а именно:

• ст. 136 ТК РФ устанавливает, что отпускные средства должны быть начислены трудящемуся за три дня до его фактического ухода в отпуск;
• ст. 109 СК РФ говорит о том, что алиментные средства обязаны быть перечислены в трехдневный срок с момента выдачи работнику заработной платы (к которой также относятся отпускные средства).

Таким образом — отчисления с отпускных обязаны дойти до получателя на дату его фактического ухода на отдых.

• Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Пример

Алименты с отпускных в 2020 году — перечисляются или нет, когда перечислять, взимаются ли, вычитают ли

Законодатель предполагает взыскание алиментных платежей с практически любого дохода плательщика. Это сделано для максимального обеспечения прав получателя, который особенно нуждается в финансовой поддержке. Алименты могут удерживаться даже с отпускных, в соответствии с установленным решением суда или соглашением размером.

С чего взимаются выплаты

Законодательством предусмотрен довольно большой список доходов, с которых возможно удержание алиментов. В него входят:

• Официальная заработная плата работника («серую» зарплату практически невозможно отследить).
• Премии и оплата сверхурочных (они также должны быть установлены в соответствии с законом или внутренней документацией работодателя).
• Оплата больничных и отпускных.
• Пенсии (трудовые, по инвалидности и так далее).
• Доход, получаемый от имущества (как пример — арендные платежи за принадлежащую плательщику алиментов недвижимость).
• Доходы по договорам оказания услуг, агентским договорам и так далее.
• Прочие доходы.

Как видно, алименты могут быть взысканы практически с любого типа доходов плательщика и отпускные в данном случае не будут исключением.

Предусмотрена ли процедура

Законодатель прямо устанавливает, что взыскание алиментов с отпускных плательщика возможно.

Это обуславливается тем, что отпускные платежи являются составной частью заработной платы и выплачиваются работодателем с периодичностью и в размере, установленном на основании трудового договора и норм трудового права.

Если работник отказывается от отпуска, то получает за данный период заработную плату и компенсацию за отпуск, с сумм которых также могут быть взысканы алименты.

На основе каких документов происходит

Взыскание алиментов производится на основании исполнительных документов, которыми могут служить:

• Судебный приказ (выдаётся мировыми судьями на основании заявления взыскателя. Может быть вынесен только тогда, когда между сторонами отсутствует так называемый спор о праве).
• Выдаваемый на основании решения суда исполнительный лист.
• Соглашение об алиментах, заверенное нотариально (если условие о его заверении не выполнено, то оно не может иметь юридической силы).

• Соглашение может быть использовано в качестве исполнительного документа, если добровольно не исполняется, и при этом оно было заверено в соответствии с нормами законодательства, то есть нотариально.
• Исполнительный лист может быть подан либо в службу приставов, либо в бухгалтерский отдел по месту работы плательщика.
• Для получения исполнительного листа нужно подать иск, а для получения приказа — заявление о вынесении приказа. Для этого в суд, помимо заявления, нужно подать следующие документы:

• Документ, который сможет подтвердить личность заявителя. Чаще всего используется паспорт (стоит помнить, что водительские права в данный перечень не входят).
• Копия документа о личности ответчика (если такая имеется).
• Документ о рождении детей (свидетельство).
• Бумага, подтверждающая факт заключения брака или факт его расторжения.
• Документация, подтверждающая финансовое положение сторон.
• Справки о состоянии здоровья, полученные в официальных медицинских учреждениях.
• Документы о наличии иных иждивенцев.
• Любые другие бумаги, которые помогут обосновать позицию заявителя.
• Доверенность, если заявление подаётся не лично получателем, а его представителем.

Скачать образец доверенности на представление интересов в суде

К приказу нужно приложить оригиналы (не считая документа о личности), допускается использование нотариально заверенных копий. К исковому заявлению прилагаются копии, подлинник же нужно предоставить в суд для заверения.

Периодичность и сроки

Алименты высчитывают за весь период с момента вынесения судебного акта (или с момента заключения соглашения) до момента, когда их взыскание прекращается в соответствии с правовыми нормами. Взыскание может быть прекращено, когда ребёнку исполняется восемнадцать лет (кроме случаев, когда он продолжает обучение на очной форме обучения).

Алименты с отпускных взыскиваются с каждого данного платежа. Если сотрудник переносит отпуск или вовсе отказывается от него, то алименты взыскиваются с заработной платы за этот период.

Кто занимается стягиванием

Взыскание алиментов производится двумя способами:

• Через бухгалтерский отдел работодателя.
• Посредством процедуры исполнительного производства.

Получатель может по собственному усмотрению выбрать, какой из способов использовать. Исполнительное производство выгоднее, если плательщик имеет и другие регулярные доходы, либо имеется задолженность по алиментам за прошедший период. Тогда приставы смогут взыскать её с иных доходов.

Если алименты с отпускных выплат установлены в процентном соотношении от дохода и кроме заработной платы на одном рабочем месте работник не имеет иной прибыли, то можно подать исполнительный лист непосредственно работодателю.

Для этого помимо листа нужно направить заявление, в котором должны быть указаны реквизиты для перечисления средств.

Бухгалтер самостоятельно произведёт перевод части заработной платы, а также премий, отпускных и иных доходов плательщика на счёт, указанный получателем.

Размер

Размер алиментов устанавливается на основании соглашения, заключенного между сторонами, либо на основании судебного акта (решения или приказа).

Если получатель выбрал начисление в виде процента от доходов плательщика, то алименты составят:

• Четверть от доходов плательщика при наличии одного получателя (ребёнка).
• Треть от доходов при наличии двух детей.
• Половина при трёх и более.

Алименты в фиксированной сумме устанавливаются в соответствии с решением суда. В данном случае вынесение судебного приказа не представляется возможным, так как присутствует спор о праве, который может быть разрешён только в порядке искового производства.

При расчёте размера алиментов в фиксированной сумме должны быть учтены многие факторы, включая финансовое положение сторон, наличие у них дополнительных доходов, состояние их здоровья, наличие иных иждивенцев и так далее. Суд учитывает все факторы и выносит решение о взыскании алиментов в определённом размере.

Порядок исчисления алиментов с отпускных

Выплата отпускных платежей производится не позднее чем за три дня до начала фактического отпуска. В этот же срок алименты должны быть взысканы с начисленной за отпуск суммы. Затем оставшаяся часть выплачивается работнику наличными или переводится на зарплатную карту.

В случае когда платежи в указанный период не совершаются работодателем, работник имеет право на перенос начала отпуска на любое время, к которому работодатель произведёт все выплаты.

Получателю алиментов при этом должны зачислить платежи не позже чем через три дня после начисления заработной платы плательщика. Так как отпускные считаются частью оплаты труда, алименты с них должны быть взысканы к фактическому началу отпуска.

Алименты перечисляются с доходов после того, как с них будет взыскан налог. То есть сначала работодатель высчитывает размер всех удержаний, затем с оставшейся суммы рассчитывает алиментные платежи и переводит их на счёт получателя.

Формула расчёта алиментов с отпускных выглядит примерно следующим способом:

(Размер отпускных платежей — налоговая база) * процент, необходимый к взысканию = размер алиментов.

Данные денежные средства направляются получателю в соответствии с предоставленным им заявлением и исполнительным документом.

Законодательная база

Законодатель предусматривает обязанность некоторых категорий граждан обеспечивать алиментными платежами получателей алиментов, которые не могут обеспечить свои потребности самостоятельно.

Данная обязанность устанавливается Семейным кодексом РФ.

Он устанавливает также перечень лиц, имеющих соответствующие права и обязанности, пределы таких обязательств и условия, при которых они возникают.

Понятие отпуска, его пределы и особенности определены в Трудовом кодексе РФ. Глава 19 данного правового акта полностью посвящена отпускам.

Гражданско-Процессуальный кодекс применяется в случае необходимости обращения в суд за взысканием алиментов, их оспариванием и иными ситуациями, когда судебное разбирательство необходимо. Кодекс определяет сроки производства, взаимные права, обязанности сторон и иные вопросы. А для того чтобы узнать размер пошлины, нужно обратиться к нормам Налогового Кодекса РФ.

Стоит также рассмотреть нормы ФЗ «Об исполнительном производстве», так как перечисление платежей против воли плательщика производится строго в рамках данного правового акта.

Важное значение имеют материалы практики судов, как решения высших судов (в первую очередь Верховного суда РФ), так и решения апелляционных и кассационных инстанций. В расчёт можно взять и решения судов общей юрисдикции.

Вся судебная практика не будет иметь силы правовых актов, но способна помочь лицу понять суть правовой ситуации, определить, какие доказательства ему потребуются, и какие доводы для суда будут более убедительными.

Закон устанавливает обязанность некоторых граждан по оплате алиментов. Однако в некоторых случаях такие лица отказываются добровольно исполнять свои обязательства. В такой ситуации необходимо применить процедуру принудительного взыскания, которая поможет взыскать платежи не только заработной платы, но и с других типов заработка плательщика, в том числе и с отпускных.

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Алименты с отпускных: нужно ли платить и как рассчитываются в 2020 году

Права несовершеннолетних детей на получение финансовой помощи от родителя, не живущего в семье, строго регулируется российским законодательством.

Вплоть до достижения ребенком 18-летнего возраста необходимо ежемесячно выплачивать алименты – обязательные отчисления, взимаемые с официального дохода.

И если с выплатой алиментов с зарплаты обычно не возникает вопросов, то очень часто плательщики интересуются, удерживаются ли алименты с отпускных. Совершенно четкий и однозначный ответ на этот вопрос предоставляет закон.

Расчет алиментов с отпускных

В некоторых случаях судом или письменным соглашением между получателем и плательщиком может быть установлена твердая сумма алиментов. Тогда расчет производить не нужно – организация вычитает эту сумму из отпускных и перечисляет получателю.

Если же алименты начисляются по общему правилу — в виде доли от заработка в зависимости от количества детей, производится расчет.

Расчет выполняется после удержания подоходного налога, составляющего 13 %. Из суммы начисленных отпускных вычитается сумма подоходного налога. Затем определяют долю алиментов в зависимости от количества детей:

• на одного ребенка – 25 % отпускных;
• на двоих детей – 33 % отпускных
• на троих детей (и больше) – 50 % отпускных (максимально — 70%).

Сумма алиментов, положенная к выплате получателю, удерживается из оставшейся после вычета подоходного налога суммы отпускных.

  С каких доходов удерживаются и не удерживаются алименты

Удерживаются или нет?

• Если работодателю поступает исполнительный лист по алиментам, то с каждой начисленной сотруднику суммы дохода он должен удержать положенный процент или сумму.
• Отпускная выплата является разновидностью заработной платы и также является тем доходом, с которого нужно удержать и перечислить алиментный процент.
• Удержания производятся либо в фиксированном размере, либо в виде процента.
• Например, на несовершеннолетних детей удерживается:

• 25% — на одного;
• 33% — на двух;
• 50% — на трех и более.

1. Кроме того, что алименты могут начисляться в пользу детей до 18 лет, они также могут удерживаться на содержание нетрудоспособных родителей, жены с малолетними детьми. 
2. Расчет суммы к удержанию производится не с начисленной величины отпускных, а с полученной после налогообложения подоходным налогом.

3. Бухгалтер должен посчитать оплату отпуска, удержать из них 13% НДФЛ, от полученного значения уже считаются алименты.

Когда перечислять – сроки

Расчет отпускных и их выплата производится за 3 дня до первого дня ежегодного отдыха. Как считать отпускных, смотрите здесь.

• По факту начисления отнимается НДФЛ, а потом алиментная сумма и перечисляется получателю.
• Обычно это производится в один и тот же день.
• Крайний срок для уплаты – это предотпускной день.

Данную процедуру выполняет бухгалтер, проводивший расчет. Если имеется исполнительный лист по алиментам, то в соответствии с его положениями бухгалтер отнимает положенную сумму и перечисляет в пользу получателя.

1. Реквизиты для получения указываются в судебном листе.
2. Прекращение удержания на детей прекращается в момент исполнения им 18-ти лет.
3. Если совершеннолетние достигнуто в момент нахождения в отпуске, то удержание нужно произвести только из той части отпускных, которая соответствует несовершеннолетию ребенка.

  Процесс взыскания алиментов с зарплаты плательщика

Если совершеннолетние достигнуто до начала отдыха сотрудника, то удержание не производится.

Нужно ли платить сразу после выплаты?

Перечислить удержанную алиментную сумму нужно непосредственно после выплаты денежных средств работнику. На это действие отводится 3 дня.

Процедура перевода денежных средств по необходимым реквизитам ложится на плечи работодателя. Именно он должен следить, чтобы перечисления шли своевременно. Сам работник при этом контролировать ничего не обязан.

• Как только в организацию поступает исполнительный лист, работодатель приобретает обязанность по удержанию и уплате алиментов.
• Важно не забывать об этом при каждой выплате дохода сотруднику. При нарушении сроков и несвоевременном перечислении ответственность будет нести именно работодатель, а не плательщик алиментов
• При нарушении сроков и несвоевременном перечислении ответственность будет нести именно работодатель, а не плательщик алиментов

Отпуск с ребенком и алименты

А если плательщик берет ребенка с собой в отпуск? Иногда родители, обязанные выплачивать алименты и принимать активное участие в жизни ребенка, организуют совместный отпуск. Неужели в этом случае все равно придется платить алименты?

Да, придется. Законом не установлено, что получатель алиментов обязан вернуть деньги, потраченные плательщиком на ребенка сверх суммы алиментов. Если отец добровольно берет ребенка с собой в отпуск и покрывает связанные с этим расходы, с него не снимается обязанность выплатить алименты. Конечно, кроме тех случаев, когда взыскание алиментов прекращается по решению суда.

Это важно знать: Закон о выплате алиментов государством

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:

Удержание алиментов с отпускных

Алиментные обязательства — выплаты, которые находятся на особом внимании и контроле со стороны государства, поскольку назначаются в целях защиты прав и интересов самых незащищенных и финансово уязвимых слоев общества, коими являются несовершеннолетние дети, нетрудоспособные родители, беременные или находящиеся в декрете женщины.

Чтобы на максимально возможном уровне обеспечить поддержку нуждающихся в алиментах детей, узаконивших свое право на получение таковых, перечень доходов, с которых удерживаются средства в пользу получателя, достаточно широк и включает в себя все виды заработной платы, а также иные доходы плательщика, утвержденные в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (далее — Постановление №841)

Родители, обязанные судебным решением (приказом) платить ежемесячные средства, подчас задаются вопросом: удерживаются ли алименты с отпускных выплат, положенных работнику?

Поскольку отпускные — это начисления работнику из заработной платы в период отпуска (отдыха) за счет ранее отработанного времени — удержание алиментов с этих выплат является обязательным.

Правовые основания для удержания

Прежде чем узнать, удерживаются ли алименты с отпускных, необходимо определить правовые основания для такого удержания. Такие обязательства могут устанавливаться двумя возможными способами:

  От 60 до 120: сколько зарабатывает средний класс в России

• обоюдным соглашением сторон;
• на основании судебного постановления.

Если судебное решение с момента вступления в силу сразу приобретает характер исполнительного документа, то соглашение получит такой статус только в случае неисполнения добровольно взятых обязательств.

Данный вид обязательства должен удерживаться с каждой выплаты, которая начислена и фактически подлежит выдаче работнику.

Виды доходов для удержания

1. Перечни видов доходов, с которых должны начисляться и удерживаться обязательные выплаты в пользу ребенка, зафиксированы в постановлении Правительства №841.

2. Таким образом, необходимо уточнить, входит ли данных вид выплат в перечень по постановлению №841.
3. При уходе в отпуск выплачиваются суммы, которые представляют собой зарплату сотрудника за предоставленное время отдыха.

4. В перечень видов доходов для удержания, включены следующие выплаты работнику:

• зарплата (денежное вознаграждение и иные выплаты, непосредственно связанные с выполнением трудовой деятельности);
• надбавки и доплаты;
• премии и иные виды стимулирующих выплат;
• с суммы заработка, сохраняемого во время отпуска.

Скачать для просмотра и печати:

Высчитывают ли алименты с отпускных?

Организация или предприятие, в которых трудоустроен плательщик, имеет право начислять алименты с его заработной платы (в т.ч. с премий, больничных, средств на отпуск) строго при наличии на то документального основания, которым является:

• судебное решение или судебный приказ и выданный на их основании исполнительный лист (с четко указанным порядком или конкретной суммой удержания денежных средств);
• алиментное нотариальное соглашение (оригинал или заверенная копия), равное по юридической силе исполнительному листу.

Если родитель, некогда добровольно согласившийся на заключение подобного документа, впоследствии уклоняется от его исполнения, получатель средств вправе напрямую передать соглашение по месту работы должника и требовать начисления алиментов согласно п. 2 ст. 109 СК РФ.

Иных оснований, в соответствии с которыми из отпускных выплат сотрудника могут удерживаться средства, по нормам законодательства не существует.

Что нужно знать?

Что же вкладывают в понятие «алименты», когда они платятся и каким образом удерживаются?

Основные понятия

Под алиментами понимают сумму, которая платится родителем (отцом или матерью) для содержания несовершеннолетнего ребенка, или совершеннолетним ребенком для содержания пожилого родителя.

Алиментные перечисления могут оплачиваться в добровольном или принудительном порядке. Отпускные – сумма, которая платится вместо зарплаты в период нахождения работника в отпуске, к примеру, ежегодном.

Порядок удержания алиментов

Правила взимания алиментов оговариваются в Семейном кодексе Российской Федерации. Если в организацию, где работает сотрудник, приходит исполнительный лист из суда, необходимо удержать алименты из его зарплаты.

• исполнительный лист
• Список перечислений, с которых будут удерживаться алименты на несовершеннолетнего ребенка, есть в Постановлении властей Российской Федерации от 18 июля 1996 № 841.
• Те доходы, с которых не осуществляется удержание, перечислены в Законе от 2 октября 2007 № 229-ФЗ.
• Алименты удерживаются при наличии:

• соглашения о перечислении алиментов с нотариальным удостоверением;
• исполнительного листа;
• судебного решения.

Для того чтобы обязать человека платить алименты, стоит подать соответствующий иск. После вынесения судебного решения будет выдано исполнительный лист.

Такой документ передается судебному приставу, который отправит его работодателю гражданина. Если лицо является безработным, необходимая сумма будет взиматься с другой прибыли.

Величина алиментов:

Согласно законодательству алименты могут платиться в таких формах:

Алименты должны платиться со всей прибыли, о чем говорится в ст. 81 – 82 Семейного кодекса. Уплата производится с заработка, вознаграждений и иных выплат.

Платить необходимо установленную сумму не только по основному месту работы, но и по дополнительному.

Законные основания

Вопросы взыскания алиментов рассмотрены в:

1. Законе от 29 декабря 1995 года № 255-ФЗ.
2. Статье 106, 108, 110 Семейного кодекса Российской Федерации.
3. Законе от 2 октября 2007 № 299-ФЗ.
4. Гражданском кодексе России.
5. Постановлении властей от № 841.

Порядок и сроки перечисления алиментов с отпускных

После того, как исполнительный лист попадает на рабочее место плательщика, ответственность за его исполнение фактически ложится на руководителя (директора) организации и бухгалтерию (в лице главного бухгалтера).

Судебный пристав-исполнитель имеет право контролировать правильность и полноту начисления алиментов в пользу получателя, и даже проводить проверки при необходимости.

Если средства поступают взыскателю в полном требуемом объеме и в срок — исполнительное производство закрывается.

Срок поступления средств к получателю при начислении алиментов с выплат к отпуску регламентируется статьями сразу двух кодексов — Трудового и Семейного, а именно:

• ст. 136 ТК РФ устанавливает, что отпускные средства должны быть начислены трудящемуся за три дня до его фактического ухода в отпуск;
• ст. 109 СК РФ говорит о том, что алиментные средства обязаны быть перечислены в трехдневный срок с момента выдачи работнику заработной платы (к которой также относятся отпускные средства).

Таким образом — отчисления с отпускных обязаны дойти до получателя на дату его фактического ухода на отдых.

• Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Это важно знать: Выплата алиментов при продаже квартиры

Пример

Удерживаются ли алименты с отпускных и в каком размере перечисляются средства

Когда перечислять алименты с отпускных на родственников в 2020 году, должен знать бухгалтер предприятия, поскольку в список его полномочий относится обязанность контроля реализации исполнительных документов по удержания выплат с должников. Процедура перечисления:

• подготовка исполнительного документа (мирового соглашения, судебного решения);
• передача документа на предприятие (исполнительная бумага содержит информацию о том, в какой сумме и как часто удерживать деньги, сумму перевода, счет получателя, когда завершается срок удержания);
• бухгалтеру нужно подкрепить исполнительный документ к личному делу работника, контролируя ежемесячное перечисление денег ребенку;
• исполнительный документ не содержит упоминание о том, удерживаются ли алименты с отпускных, поэтому бухгалтер должен самостоятельно знать, какие виды доходов облагаются денежными обязательствами;
• исполнение предписания начинается со дня получения документа;
• на протяжении трех суток со дня выплаты отпускных, бухгалтером будут выплачиваться алименты ребенку.

Высчитывают ли алименты из отпускных в России, зависит также от того, как работает человек. Если гражданин трудоустроен по основному месту работы, а также по совместительству, то при выходе в отпуск денежная помощь будет перечисляться одинаково от двух работодателей. И помощь должна быть удержана в равной мере с обоих видов компенсаций.

Прекращение выплат возможно при следующих обстоятельствах:

• полное погашение задолженности;
• смерть получателя помощи;
• увольнение плательщика;
• пристав ФССП направляет письмо на прекращение отчислений.

Размер отчислений

В соответствии со статьей 81 Семейный кодекс Российской Федерации, алиментщику выплачивать придется следующие суммы:

• при перечислении денег на одного ребенка – 25%;
• на двоих детей – 33%;
• на троих и более малышей – 50%.

В зависимости от индивидуальных обстоятельств, сумма отчислений может меняться, как в большую, так и в меньшую сторону. Родитель может платить больше по собственному желанию, но снизить объем алиментов самостоятельно нельзя. Для этого обязательно обратиться с иском в суд.

Второй способ установления алиментов с отпускных – подписание мирового контракта, содержащего информацию о том, когда перечислять помощь детям. Родители сами фиксируют алгоритм внесения денег на счет малыша, но не более 70% от совокупного официального дохода алиментщика.

Сроки перечисления алиментов с отпускных