Родители обязаны содержать малолетних детей. Если семья распалась, и ребёнок проживает с одним из родителей, другой вправе подать прошение об уплате денежных средств на материальное обеспечение малыша.
На одного ребенка взыскивается ¼, на двоих — 1/3, на троих — ½ заработной платы родителя. Сумма прямо пропорциональна финансовому состоянию и семейному положению. Случается, что отец выплачивает алименты на детей разным женщинам. Если при этом он имеет ребенка, с которым проживает, то при расчете алиментов этот факт учитывается, суммы на детей определяются в равных пропорциях.
Материальная помощь — денежная выплата гражданину, размер не зависит от выполнения должностных обязательств или соблюдения правил трудовой дисциплины. Выплачивается работодателем или государством на безвозмездной основе, добровольно. Обстоятельствами для финансовой выплаты являются:
- кончина родственника;
- рождение ребенка;
- бракосочетание;
- оздоровление;
- праздник;
- причинение вреда в результате чрезвычайной ситуации и др.
Удерживаются ли алименты с материальной помощи
Вычеты на обеспечение несовершеннолетнего ребенка производятся из любого источника дохода родителя. Так постановило Правительство страны в 1996 году.
Дополнительный доход, надбавки или премия в связи с государственным праздником — все эти выплаты облагаются алиментным вычетом. Материальная выплата имеет особую категорию.
Удержание части денежных средств с финансовой помощи происходит не всегда.
Когда денежная помощь имеет определённое предназначение, подразумевает затраты, например, в связи с гибелью ближайшего родственника или рождение ребенка, алиментные вычеты не удерживают, согласно Статьи 101 «Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание» ФЗ РФ «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 N 229.
Взыскания с разных видов доходов
Финансовая поддержка оказывается гражданину на законодательном уровне если он пострадал от террористического акта, чрезвычайных бедствий и происшествий, а также, если ему необходима гуманитарная помощь.
Работодатель оказывает финансовую помощь в случае заключения брака своего сотрудника, рождения ребёнка, необходимости дорогостоящего лечение или же при потере близкого родственника.
Удерживаются ли на рождение ребенка
После развода один из родителей часто создает вторую и спустя некоторое время после свадьбы в ней рождается ребенок. Добросовестный наниматель оказывает материальную помощь образовавшейся ячейке общества и потомку. Бухгалтер при этом в недоумении: взыскивать ли с этой суммы алименты или нет.
Все денежные выплаты, произведённые работодателем, нацелены на улучшение жизненных условий или удовлетворение необходимых потребностей малыша.
Если из этой суммы часть денежных средств будет взиматься в счет выплат по алиментам, новорожденный будет лишен необходимых ему товаров, услуг, что недопустимо.
Согласно НК РФ Статья 217 «Доходы, не подлежащие налогообложению»из финансовой помощи, предназначенной на рождение ребенка, издержек и выплат не осуществляется.
При отпуске
Выплаты из суммы матпомощи, полученной накануне ухода в отпуск, считаются правомерными и удерживаются в полном объеме. Отпускные являются доходом и направлены исключительно на повышение комфорта, улучшение финансового состояния и пр.
На лечение
Материальная поддержка, оказываемая государством или работодателем на лечение, также подвергается алиментным выплатам. Денежные средства предназначены на улучшение состояния здоровья, а значит, повышение качества жизни.
Исключение составляют выплаты, предназначенные на длительное лечение серьезных заболеваний, в том числе травм, полученных на производстве.
На похороны
Финансовая помощь, выплачиваемая при утрате близкого родственника, не является доходом. Она направлена на поддержание морального и материального состояния гражданина, потерявшего близкого человека. Незаконно осуществлять издержки из данной помощи в качестве части алиментов, предназначенных на содержание ребенка.
Правомерны ли такие удержания
Вычет алиментов из дополнительных финансовых выплат — законно в том случае, когда средства не имеют определенного назначения, то есть финансовая поддержка от государства или работодателя служит дополнением к доходам и предназначается для улучшения финансового состояния.
Если средства предназначены на решение социальных проблем, вычет некоторой суммы в качества алиментов из финансовой помощи не производится.
Порядок удержания алиментных платежей
Порядок удержания зависит от того, на каком основании осуществляется выплата алиментов:
- по добровольному соглашению;
- по решению суда.
Добровольное соглашение предполагает договор, заключенный между двумя сторонами, заверенный у нотариуса, и содержащий следующие данные:
- размер алиментных выплат;
- условия;
- порядок.
В случае добровольного соглашения сторон, плательщик имеет право самостоятельно решить использовать ли ему помощь в качестве выплат денежных средств ребенку.
Когда достигнуть добровольного соглашения сторон не удается, решение о взыскании алиментов в пользу несовершеннолетнего ребенка принимает суд по месту жительства заявителя, после его письменного обращения. К заявлению необходимо прикрепить ксерокопии ряда документов:
- паспорта гражданина РФ;
- свидетельства о рождении ребенка;
- свидетельство о заключении/расторжении брака.
Следует получить справку о составе семьи, подтверждающую, что ребенок проживает вместе с заявителем и приложить ее к пакету документов. Если есть возможность получить справку с места работы ответчика, подтверждающую его доходы, необходимо это сделать.
Как только суд постановит удовлетворить иск об удержании денежных средств в пользу одного из родителей, бухгалтерия обязана ежемесячно удерживать назначенную сумму и переводить ее на счет заявителя.
Виды материальной помощи, с которой не удерживаются алименты
Государством определен полный перечень видов материальной помощи c которой алименты не могут быть удержаны. Так, если она была оказана в связи с ЧС, смертью члена семьи, бракосочетанием и рождением детей, переводом на работу в другой местности, сумма поддержки сохраняется в полном объеме.
В ходе рассмотрения вопроса об удержании алиментов бухгалтерия или судебный пристав следуют исходя из основной причиной оказания поддержки. Если денежные средства необходимы как поддержка в связи с теми или иными событиями в жизни, сумма останется неизменной. В иных случаях удержание возможно.
Удержание алиментных платежей из материальной помощи происходит на основании исполнительного листа или данного соглашения в соответствии с нормами семейного законодательства и закона об исполнительном производстве. Суд выдает судебный приказ или соглашение, которое взыскатель направляет приставам, они возбуждают исполнительное делопроизводство и вместе с документами отправляют решения на место работы ответчика.
Взыскатель может самостоятельно отнести исполнительный лист на работу алиментщика. Эти документы — основание для удержания из финансовой помощи алиментной суммы в пользу ребенка. Денежные средства перечисляются в службу судебных приставов или напрямую на расчётный счёт заявителя.
Удерживаются ли алименты с материальной помощи:рождение ребенк
› Семейное право › Алименты › Удерживаются ли алименты с материальной помощи в 2019 году
03.05.2019 1 172 просмотров
Данный материал посвящен вопросу о том, удерживаются ли алименты с материальной помощи. Постановление Правительства № 841 перечисляет доходы плательщика, из которых допускается удержание алиментных платежей. К числу таких доходов относится и материальная помощь. Однако, из общего правила есть исключения. Рассмотрим их ниже.
Удержания из заработка работника
Для того чтобы работодатель начал удерживать платежи из заработка сотрудника, необходимо заявление от него самого, либо от получателя алиментов. Документы на удержание средств может направить работодателю также и судебный пристав.
Основаниями для удержания являются:
- Письменное соглашение, заключенное между сотрудником – должником и получателем алиментов (заверенное у нотариуса);
- Судебное решение.
Копии этих документов должны быть приложены к заявлению сотрудника или получателя алиментов, а также должны быть направлены приставом, в случае возбуждения исполнительного производства.
Как составляется заявление на удержание?
Заявление об удержании денежных средств, как от плательщика, так и от получателя составляется в свободной форме. Однако во многих организациях может быть утверждена своя форма такого документа. А, следовательно, прежде чем приступать к подготовке заявления, лучше уточнить в организации, по какой форме ее нужно составить.
В любом случае, заявление должно включать в себя следующую информацию:
- Сведения о сотруднике — должнике (его должность в организации, ФИО, паспортные данные);
- Сведения о получателе алиментов (ФИО, паспортные и актуальные контактные данные;
- Основание удержания и перечисления алиментов с дохода плательщика;
- Размер алиментов (доля от дохода);
- Сведения о детях, на которых производится выплаты;
- Срок осуществления выплат.
Документ должен быть подписан заявителем и содержать дату его составления.
Размер удержаний
Работающие граждане, как правило, платят алименты в виде доли (процента) от своего заработка и иного дохода, получаемого как на работе, так и вне работы.
Размер удержаний зависит от количества детей плательщика.
Так, на одного ребенка удерживаются средства в размере ¼ части заработка, а также иных выплат сотруднику, включая, премии, отпускные и так далее. На двоих детей удерживается 1/3, на троих и более – ½.
Если у работника образовался долг по алиментам, то он также удерживается из зарплаты и иных выплат. При этом законом запрещено удерживать из заработка сотрудника более 70% денежных средств.
Что такое материальная помощь?
Под материальной помощью понимается разовая выплата от государства, либо от работодателя в связи с каким-либо значимым событием в жизни работника.
Принять решение о выплате финансовой помощи своему сотруднику работодатель по собственной инициативе. Как правило, такая политика компании бывает прописана в его коллективном договоре.
С соответствующим заявлением к работодателю может обратиться и сам сотрудник.
Составляется такое заявление в свободной (произвольной) форме.
Оно должно включать в себя:
- Название организации;
- Должность и ФИО руководителя;
- Должность и ФИО сотрудника;
- Жизненное обстоятельство, по причине которого работник просит о материальной помощи.
Заявление подписывается сотрудником и передается руководителю под расписку. Выдача материальной помощи оформляется приказом.
Приказ содержит сведения о сотруднике, а также о размере средств, подлежащих выплате.
Удерживаются ли алименты с материальной помощи
Все зависит от того, на какие цели выплачивается эта помощь. Так, наиболее распространенными видами такой помощи являются выплаты по следующим случаям:
- Регистрация брака;
- Рождение ребенка;
- Смерть члена семьи;
- Вред здоровью в результате ЧС;
- Государственный праздник;
- Другие обстоятельства.
Так, если финансовая помощь оказывается на какие-то конкретные цели, то удерживать с нее алименты нельзя.
Материальная выплата на рождение ребенка
Выплаты родителям при рождении ребенка могут осуществляться как государством, так и их работодателями. Они могут носить разовый характер, а могут выплачиваться и ежемесячно.
Для того, чтобы получить от работодателя материальную помощь на ребенка, работнику нужно написать заявление в свободной форме, приложив к нему свидетельство о рождении ребенка.
Все выплаты на детей, несмотря на то, что получателями являются родители, направлены на содержание детей и удовлетворение их требований. Иными словами, родители не являются собственниками этих средств.
А, следовательно, удержание из этих сумм алиментов на содержание иных детей плательщика является противозаконным.
Помощь в связи со смертью члена семьи
Постановление № 841 содержит прямой запрет на удержание алиментов из денежной помощи сотруднику в связи с потерей члена его семьи.
Эти средства могут быть потрачены на похороны, либо работник может распорядиться ими по своему усмотрению.
Для перечисления материальной помощи на таком основании работник должен предоставить свидетельство о смерти родственника, а также документ, подтверждающий родство с ним.
Материальная помощь к отпуску
По закону, «отпускные» являются доходами работника, и с них должны удерживаться алиментные выплаты. Однако, помимо самих «отпускных», сотруднику также может быть выплачена отдельная денежная компенсация к отпуску. Эта выплата не является целевой, а, следовательно, и с нее также могут быть удержаны средства на содержание ребенка.
Денежная помощь на лечение
Материальная помощь на лечение сотрудника предоставляется в случае наличия у него каких-либо серьезных заболеваний, подтвержденных медицинскими документами. Так как она носит целевой характер, удержания из нее производить нельзя.
Что делать, если работодатель незаконно удержал средства из материальной помощи?
Обо всех удержаниях, работник должен быть проинформирован в письменном виде. В случае обнаружения факта незаконного удержания средств из материальной помощи, работник должен составить и подать соответствующее заявление на имя руководителя организации.
Заявление должно содержать информацию о произведенном удержании, а также доводы сотрудника относительно его незаконности. В подтверждение своих доводов, сотрудник должен предоставить копии документов, имеющихся у него в наличии.
При не достижении договоренности с работодателем, его действия могут быть оспорены в суде.
В любом случае, при возникновении сомнений в законности удержаний работодателем средств из доходов должника, следует обращаться за квалифицированной помощью к юристам.
Они смогут проверить основания удержаний, а также их соответствие действующему законодательству РФ.
Удерживаются ли алименты с материальной помощи в 2019 году Ссылка на основную публикацию 
Удержание алиментов с материальной помощи
Родители обязаны содержать своих детей, вне зависимости от того, проживают они совместно или нет. Согласно ст. 81 и 82 СК РФ алименты, в большинстве случаев, выплачиваются в виде определенной доли от получаемых родителем доходов.
По действующим правилам, пристав, а также взыскатель имеет право удержать часть заработка и других выплат, которые перечисляет или выдает должнику работодатель.
При этом существует ряд спорных моментов, касающихся некоторых компенсаций сотруднику.
Давайте разберемся, удерживаются ли алименты с материальной помощи.
Определение
Материальная помощь представляет платеж (разовый или периодический) работнику со стороны компании или ведомства, не обусловленный его трудовыми показателями или соблюдением правил внутреннего распорядка предприятия. Такие суммы периодически передаются в соответствии с локальным актом работодателя. Если выплаты единовременные, то они начисляются по приказу руководителя компании.
Наиболее частыми основаниями для их начисления служат:
- похороны близких;
- рождение ребенка;
- уход сотрудника в отпуск;
- свадьба работника;
- пожар или другое бедствие;
- болезнь сотрудника или его близкого родственника.
Этот список не является исчерпывающим: материальная выплата может касаться и других событий, произошедших с работником.
Поддержка предоставляется не только денежными средствами, но и в натуральной форме. Получателю могут передать лекарства, продукты или бесплатно оказать транспортные услуги.
Правомерность удержания или как разграничить выплаты
Постановление Правительства N 841, принятое 15 июля 1996 года (п. 2) предусматривает удержание средств в пользу ребенка с сумм, получаемых в виде поддержки. Определить, берутся ли алименты с материальной помощи, не составит большого труда. Выплаты облагаются ими, в зависимости от целевого назначения или произошедшего события.
- Когда эта сумма предоставляется, чтобы хоть как-то компенсировать возникшие проблемы, из нее не удерживаются алименты.
- Если финансовая помощь не связана с важным событием в жизни должника или чрезвычайным событием, произошедшим с ним или его близкими, то из нее будут вычитать средства на содержание несовершеннолетнего.
Давайте рассмотрим каждый из видов материальной помощи и определим удерживают ли алименты с него.
Платежи, с которых удерживаются алименты
Сначала подробно рассмотрим виды выплат, из которых берутся алименты на содержание несовершеннолетних.
Помощь при отпуске сотрудника
Эти средства не обусловлены жизненными событиями, требующими повышенных трат. Доплата к отпуску призвана сделать отдых сотрудника более разнообразным. Считается, что хорошо проведший это время работник будет более эффективен после возвращения. Эти деньги не служат мерой социальной поддержки, поэтому из них удерживаются средства на содержание детей получателя.
Обычно доплата производится вместе с перечислением или выдачей отпускных. Если она сделана позже, то приставу необходимо уточнить реальное целевое назначение предоставленной помощи и принимать решение об удержании, основываясь на точной информации.
Выплаты на праздники
Речь идет о денежных подарках на день рождения, профессиональный праздник (день торговли, день металлурга и другие) или, если наступает какая-либо красная календарная дата. Такие поощрения не обладают социальным характером, поэтому получатель будет вынужден расстаться с их частью.
Выявить этот доход удастся, если работодатель проводит их через бухгалтерию. При выдаче или перечислении он укажет назначение этих средств. Доводы должника о запрете удержания алиментов с суммы, подаренной в день рождения, будут безосновательны, поскольку таким способом предприятие проявляет внимание, а не помогает ему решить какую-либо проблему.
Нецелевые выплаты на лечение
Ряд компаний предоставляет сотрудникам расширенный соцпакет. В него может входить компенсация услуг в платных клиниках. Работнику придется выплатить долю полученного, если поддержка будет отвечать ряду признаков.
- Выплаты осуществляются регулярно (каждый месяц, квартал или год).
- Их получение не обусловлено конкретной целью (основанием является факт трудоустройства).
При этом не имеет значения воспользовался должник этими средствами или нет. Они направлены на улучшение качества жизни работника (ряд компаний заинтересованы в хорошем здоровье сотрудника) и не связаны с наступлением тех или иных сложных обстоятельств.
Платежи, с которых не удерживаются алименты
Рассмотрим другую группу оснований для выделения дополнительной материальной поддержки. Речь пойдет о суммах, с которых не удастся получить средства для ребенка.
Выплаты при появлении у сотрудника ребенка
Рождение сына или дочери требует дополнительных расходов, поэтому поддержка от предприятия носит социальный характер. Фактически средства адресованы новому члену семьи должника. Законодатель предусмотрел специальное ограничение. СТ.
101 закона «Об исполнительном производстве» прямо запрещает удерживать средства из материальной помощи при рождении ребенка.
Невозможность удержания алиментов объясняется недопустимостью решения проблем одного несовершеннолетнего за счет другого.
Чтобы избежать неправомерного взыскания, необходимо, чтобы бухгалтерия обусловила выплату пополнением в семье сотрудника.
Целевые выплаты при болезнях
Если сотрудник или его близкий серьезно заболел, то предприятие зачастую организует доплаты, чтобы он смог приобрести лекарства или пройти платную терапию. В этом случае предоставление сумм носит социальный характер.
Алименты с материальной помощи на лечение не подлежат удержанию, если носят целевой характер. Под таковым подразумевается устранение или купирование конкретной проблемы со здоровьем самого должника или его близкого родственника.
Бухгалтерия предприятия должна указать в качестве назначения перечисляемой суммы материальную поддержку в связи с лечением.
Поддержка при несчастных случаях
Под таковыми подразумеваются все ситуации, когда имуществу сотрудника причинен ущерб. Причинами служат:
- наводнения;
- пожары;
- заморозки;
- теракты;
- убытки в результате преступных действий;
- другие подобные ситуации.
Работник попадает в положение, когда требуется решить множество проблем. Администрация вправе помочь ему, выплатив посильную помощь. Такие меры также отличаются социальной направленностью, поэтому взыскать алименты с них не удастся.
Матпомощь в подобных ситуациях предусматривает не только выплаты. Если имущество работника пострадало, компания может обеспечить его потребности в продуктах питания, транспорте или каком-либо строительном материале.
Выплаты при смерти близкого родственника
Смерть близкого человека – это не только душевные переживания, но и материальные затраты. Родственникам требуется организовать погребение усопшего и проведение поминальных мероприятий. Компания-работодатель поддерживает своих сотрудников и выделяет им средства на перечисленные цели.
Помощь при смерти близкого родственника не облагается алиментами по причине своей социальной направленности.
Выплаты в связи со свадьбой
Ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» запрещает взыскивать алименты с денег, получаемых от компании в связи со вступлением в брак. Социальная направленность этих средств объясняется мерами по поддержке молодой семьи. После заключения брака нередко возникает необходимость серьезных трат, поэтому работодатель может оказывать поддержку.
Порядок и правила удержания
Процедура взыскания части перечисленных доходов является стандартной. Существуют 2 основания для удержания:
- добровольное соглашение между родителями (о нем можно прочитать здесь);
- принятый по заявлению другого родителя судебный акт (подробная информация о принудительном взыскании алиментов размещена здесь).
Документ для проведения удержаний может представать как другой родитель, так и пристав.
Чтобы обеспечить соблюдение условий исполнительного документа, а также не удержать лишние средства, необходимо следовать алгоритму, изложенному далее.
- Сначала требуется установить причину, по которой должнику выплачивается помощь.
- Следующим шагом станет уточнение целевого назначения выдаваемой или перечисляемой суммы.
- Далее требуется определить наличие законодательного запрета на удержание (п. 2 постановления N 841 и ст. 101 закона «Об исполнительном производстве»).
- На последнем этапе стоит изучить сам исполнительный документ. А именно, соблюдение требований к его оформлению (решение суда должно вступить в силу, а добровольное соглашение – иметь удостоверяющую подпись нотариуса). Далее уточняются параметры взыскания (проценты и их размер или твердый платеж).
Итог
Рассматривая вопрос об удержании алиментов с материальной помощи, работодатель или судебный пристав должны исходить из причины оказания поддержки сотруднику. Если она служит мерой социальной поддержки при определенных жизненных ситуациях, то должнику достанется вся сумма. В остальных случаях ее часть пойдет на содержание несовершеннолетнего.
Удерживаются ли алименты с материальной помощи на похороны, рождение ребенка и других матвыплат
При удержании алиментов на несовершеннолетних детей и родителей согласно Семейному кодексу РФ, они исчисляются не только с заработной платы, но и с других категорий доходов. К ним, в частности, относится и материальная помощь. Однако не со всех её видов можно взять содержание.
Что такое материальная помощь
Согласно положениям Трудового кодекса РФ, работодатель, помимо зарплаты, имеет право осуществлять другие выплаты, улучшающие финансовое положение сотрудников. Это может быть, например, материальная помощь.
Материальная помощь – это выдаваемая работнику предприятия один раз денежная сумма, которая не является вознаграждением за труд. Она выплачивается в ряде обстоятельств, когда человек может испытывать денежные затруднения.
К таковым, например, относятся:
- рождение сына или дочери;
- ухудшение здоровья;
- уход в отпуск;
- смерть близких;
- свадебное торжество;
- травма, связанная с попаданием в чрезвычайную ситуацию.
Кроме того, материальная поддержка может единовременно оказываться государством из бюджетов всех уровней и внебюджетных фондов, других организаций – как российских, так и иностранных или международных. Подробнее о видах такого финансирования будет сказано ниже.
Скачать пример письма-просьбы о выделении денежных средств
Берутся ли алименты с материальной помощи
Согласно нормам российского законодательства, алименты с неё брать нужно. Однако из этого правила есть исключения.
Чтобы ответить на вопрос, начисляются ли алименты на конкретную материальную помощь, необходимо сделать следующее.
- Во-первых, отграничить её от выплат, относящихся к производственным. Для этого нужно оформление специального локального нормативного акта, в котором указывается, какие виды поддержки оказываются организацией своим сотрудникам.
Нуждающийся человек может написать заявление на имя руководителя с просьбой выписать ему денежные средства на конкретные цели. Директор накладывает резолюцию на такой документ с разрешением выплаты. При этом целесообразным будет издание приказа, что даст возможность уверенного подтверждения законности отсутствия удержаний.
- Во-вторых, определиться, к какому виду относится материальная помощь, и на основании нормативных документов сделать вывод о том, подлежит ли она обложению алиментными обязательствами.
Какие из основных видов матпомощи облагаются алиментами, а какие – нет
Основополагающими документами, указывающими на суммы, из которых можно или нельзя удерживать алименты, являются:
- Закон «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ от 02.10.2007.
В каких случаях удерживаются алименты с материальной помощи? подробные перечни и порядок взыскания
Помимо зарплаты и премии, с которых, несомненно, удерживаются алименты на несовершеннолетних детей, существуют и многие другие источники доходов.
Более 20 лет назад, а именно 18 июля 1996 года, вышло Постановление Правительства №841, положения которого по-прежнему актуальны. Этим Постановлением утвержден полный перечень доходов, из которых предполагаются удержания, а также доходов, из которых удерживать алименты запрещено.
Алименты в РФ взыскиваются с разных видов дохода, получаемого их плательщиком. С зарплаты, пенсий, доходов от предпринимательской деятельности. Можно ли удерживать алименты с суммы материальной помощи?
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 350-29-87. Это быстро и бесплатно!
Показать содержание
Взыскиваются ли с матпомощи?
Однозначного ответа на данный вопрос сформулировать не получится. Чтобы разобраться в теме, необходимо, в первую очередь, определиться с понятиями, что такое материальная помощь.
Если это сумма, которую сотруднику организации по той или иной причине выплачивает работодатель, то точную и верную формулировку, нужно искать в Трудовом кодексе РФ. Но, увы, её там нет.
Кое-что можно почерпнуть, ознакомившись с положениями Налогового кодекса РФ, который содержит особенности расчета НДФЛ с данного вида выплат. Определение материальной помощи можно дать, опираясь на признаки выплаты:
- Осуществляется одноразово.
- Получатель – работник компании.
- Основание выплаты не связано с производственными успехами и прочими трудовыми достижениями.
- Материальная помощь, в большинстве случаев, выплачивается человеку, если в его жизни произошли какие-то изменения: приятные и не очень.
- Наступил момент обратиться к:
- Анализируя нормы этих правовых актов, можно прийти к выводу, что удержание алиментов с материальной помощи – это задача вполне реальная, но не в абсолютно любом случае. Признаки того, что деньги являются социальным платежом:
- Если деньги выделены, чтобы помочь работнику в какой-то определенной жизненной ситуации, то алименты с их суммы не должны удерживаться.
- Если под видом помощи выплачивается «прибавка к зарплате», не связанная с успехами в трудовой деятельности, то алименты рассчитывать и удерживать необходимо.
Перечень выплат, с которых удерживаются проценты в пользу ребенка
Платить алименты нужно с тех средств, которые не носят социального характера и направлены на улучшение качества жизни сотрудника организации, который и без этого чувствует себя довольно неплохо. По сути, такие выплаты – это некая премия, которая напрямую не связана с результатами, успехами в трудовой деятельности за определенный период.
Можно изложить перечень помощи, с которой платятся алименты, он будет открытым, потому что выплату денег работнику можно, по большому счету, приурочить к любому событию. Итак:
- Помощь по случаю государственного праздника. Например, выплата ко Дню России. Деньги перечисляются работнику не потому, что в его жизни произошли какие-то изменения, а чтобы подчеркнуть важность события, и для того, чтобы человек смог более качественно отметить праздник. То есть, деньги не идут на какие-то социальные цели. Следовательно, удержать алименты с них необходимо.
- Выплаты по случаю отпуска. По сути, это премия, которой работодатель награждает хорошего сотрудника компании. В такой ситуации владелец компании желает, чтобы работник в полной мере насладился отпуском, не отдыхал без денег. То есть, снова, не усматривается каких-то социальных целей выплаты.
При случае отпуска нужно удерживать алименты, чтобы было хорошо не только работнику-плательщику средств, но их получателю, ребенку или нескольким детям.
О том, начисляются ли алименты с отпускных, мы писали тут.
- Помощь в целях оздоровления. В подавляющем большинстве случаев, об исключениях – чуть ниже, алименты с таких выплат будут удерживаться (начисляются ли алименты с больничного листа?). Логика поста: да, можно считать, что деньги, в описываемой ситуации, являются некой социальной поддержкой. Здоровье – понятие, которое относится именно к этой сфере.
Но, если разобраться, большинство подобных выплат не имеет конкретной цели. То есть, работодатель дает сотруднику организации деньги и говорит: «Возьми, подлечись». Работник едет в санаторий, где осуществляют меры, направленные на общее оздоровление организма, а не на реабилитацию, скажем, после производственной травмы. Социальный характер, как бы, присутствует. Но нет конкретной цели.
Таким образом, чтобы удержание алиментов с материальной помощи было законным, нужно убедиться, что выплаты:
- не имеют социального характера;
- направлены на реализацию определенной цели.
Для освобождения от удержания алиментов в конкретном случае, необходимо доказать, что оба вышеуказанных признака материальной помощи имеют место. Помощь можно рассматривать как доход, поэтому алименты с материальной помощи к отпуску могут взыскиваться в общем порядке.
О том, с каких доходов и как начисляются алименты, читайте тут.
Доходы, освобожденные от алиментных сборов
Основные виды таковы:
- При рождении ребенка. Все очевидно. Деньги выделяются для того, чтобы поддержать молодого родителя, чтобы он смог приобрести новорожденному какие-то необходимые вещи. Социальный характер имеет место. Конкретная цель тоже есть.
- На лечение. В данном случае, речь идет не просто о восстановлении организма, улучшении общего состояния организма, а, например, о реабилитации, в связи с травмой или профессиональным заболеванием.
- При уходе сотрудника в отпуск. Опять же, о целевой социальной выплате можно вести речь, если отпуск предоставляется не на общих основаниях, а в связи с конкретной жизненной ситуацией: например, по уходу за ребенком.
- По случаю смерти родственника. В жизни у каждого это происходит, рано или поздно. Хорош тот работодатель, который готов поддержать сотрудника в такой тяжелой жизненной ситуации. Естественно, алименты с данной выплаты не берутся.
Дополнить перечень можно и следующими видами материальной помощи:
- в связи с чрезвычайной ситуацией;
- по случаю вступления в брак;
- при переезде в другую местность;
- в связи с раскрытием преступлений.
Каждый конкретный случай нужно рассматривать отдельно, чтобы определить, можно ли удерживать алименты или нет. Критерии, повторимся, указаны: социальный характер, определенная цель.
Если материальную помощь можно приравнять к обычному доходу, то с её суммы удерживаются алименты (сколько процентов от дохода составляют алименты?). Как это происходит? Все зависит от того, на основании какого документа осуществляются удержания. Если между сторонами заключено алиментное соглашение, то происходит все так:
- Работнику начисляют помощь.
- С её суммы удерживается НДФЛ.
- Оставшиеся средства выдаются на руки или переводятся на карту.
- Алиментщик выделяет из полученных денег необходимую сумму и передает их получателю способом, который прописан в соглашении.
Если договоренности, содержащиеся в алиментном соглашении, не соблюдаются, или алименты взыскиваются на основании судебного акта, то процедура удержания средств такова.
Если имеют место дополнительные расходы, то они покрываются за счет работника. Таким образом, алименты с материальной помощи взыскивать можно, но не с любого вида выплат. В каждой конкретной ситуации нужно правильно определить, является ли помощь просто доходом или носит целевой социальный характер.
Удерживаются ли алименты с материальной помощи: при рождении ребенка, на похороны, к отпуску
Государственные и частные предприятия предусматривают собственные меры поддержки работников в различных жизненных ситуациях. Локальный нормативный акт может предусматривать суммы и причины выплат материальной помощи.
Выплата не носит регулярного характера, а перечисляется в случае возникновения чрезвычайной или другой ситуации, предусмотренной приказом предприятия.
Для плательщиков финансового содержания имеет особое значение, удерживаются ли алименты с материальной помощи. Рассмотрим подробнее.
Понятие финансовой помощи
Под материальной помощью понимается единовременная безвозмездная выплата от работодателя или от государства. Мера поддержки не носит производственный характер. Она не имеет отношения к успехам/неудачам гражданина на рабочем месте. Закон не обязывает работодателя выплачивать денежные средства в качестве материальной помощи. Поддержка выделяется по инициативе работодателя.
На выплату финансовой помощи не могут влиять:
- выполнение получателем должностных обязанностей;
- результаты деятельности организации;
- соблюдение правил трудовой дисциплины.
Закон устанавливает перечень оснований, которые влияют на возможность получения материальной помощи:
- оздоровление;
- бракосочетание;
- похороны родственника;
- рождение ребенка;
- праздник;
- чрезвычайная ситуация (пожар, потоп);
- трудная жизненная ситуация;
- наличие несовершеннолетних детей;
- любые другие ситуации на усмотрение работодателя.
Важно! Денежные средства перечисляются на счет работника, совместно с заработной платой. Закон не предусматривает необходимость возврата средств плательщику.
Нормативная база
Как с материальной помощи удерживаются алименты? Основанием для платежа являются нормативные акты:
- Постановление Правительства от 1996 года № 841. Документ содержит полный перечень доходов, с который выплачиваются, удерживаются денежные средства на содержание несовершеннолетних и нетрудоспособных иждивенцев. Кроме того, нормативный акт определяет окончательный перечень доходов, с которых лицо не обязано платить содержание. Это особые выплаты, которые носят целевой характер. Различные виды финансовой поддержки относятся как к первому, так и ко второму списку.
- ФЗ об исполнительном производстве. Нормативный акт также включает перечень доходов, не облагающихся выплатами для иждивенцев. А также включает перечень имущества, на которое может быть обращено взыскание в случае отсутствия у плательщика иных доходов.
При реализации имущества не имеет значения на какие средства, оно было приобретено. Если сумма финансовой поддержки была внесена при покупке товара, то на него может быть обращено взыскание.
Предусмотрены ли выплаты алиментных платежей из материальной помощи?
Облагается ли материальная помощь алиментами? Это зависит от назначения средств. Если финансовая поддержка назначена для решения социальных проблем, то денежное обеспечение на содержание несовершеннолетнего ребенка или нетрудоспособного родственника, не удерживается.
Сумма поддержки, выплачиваемая в качестве добавки к заработной плате, облагается алиментами. Если средства предназначены в качестве дополнения к доходам, то она учитывается при расчете алиментов.
Варианты финансовой поддержки
Количество видов материальной помощи, которые выплачиваются работодателем, устанавливаются локальными нормативными актами. Закон не обязывает организации выплачивать дополнительную помощь гражданам, сверх заработной платы.
Финансовое обеспечение для детей и нетрудоспособных родственников удерживается с материальной поддержки некоторых видов. Рассмотрим подробнее.
В случае появления ребенка
Когда в семье работника рождается ребенок, организация может поддержать молодых родителей выплатой материальной помощи.
Денежные средства, которые выплачиваются предприятием, имеют целевой характер. Так как они предназначены для улучшения условий жизни семьи и удовлетворение потребностей новорожденного. Удерживаются ли алименты с материальной помощи на рождение ребенка? Нет.
Важно! К сумме финансовой поддержки не относятся средства, которые собираются сотрудниками предприятия и выплачиваются от коллектива.
При ежегодном оплачиваемом отпуске
Государственные организации и некоторые частные предприятия предусматривают выплату финансовой поддержки на оздоровление при направлении гражданина в ежегодный оплачиваемый отпуск. Средства не имеют целевой характер.
Она предназначена для повышения уровня благосостояния и комфорта гражданина в период дней отпуска. Поэтому денежную поддержку при отпуске относят к доходам гражданина.
Удерживают ли алименты с материальной помощи при отпуске? В обязательном порядке.
При необходимости лечения
Берутся ли алименты с материальной помощи на лечение? В зависимости от назначения платежа. Если средств перечисляются для прохождения дорогостоящего лечения, компенсации вреда здоровью при травме, оперативного лечения, то отчисление материального содержания с них запрещено. Однако гражданин должен доказать, что средства носили целевой характер.
Если понятие «лечение» носит абстрактный характер (оздоровление, реабилитация, улучшение состояния здоровья), то они считаются нерегулярным доходом и подлежат алиментным выплатам.
В случае погребения родственника
Возможно ли удержание алиментов с материальной помощи на погребение родственника? Функция денежных средств носит не только финансовую, но и моральную поддержку гражданину в трагической ситуации. Закон не предусматривает удержание финансового обеспечения для иждивенцев с таких средств.
Перечень выплат, с которых не нужно выплачивать алиментные платежи
Не удерживаются алименты с материальной помощи, назначенной в случае сложной ситуации или компенсации собственных средств, затраченных на исполнение должностных обязанностей. Эти средства предназначены для решения важных проблем в жизни человека, поэтому они не облагаются алиментными платежами. Среди них:
- за инструмент, который использован для исполнения должностных обязанностей;
- за питание, которое носит лечебно-профилактический характер;
- за помощь или предоставление сведений о предстоящем или совершенном преступлении, или террористическом акте;
- в виде гуманитарной помощи;
- компенсация расходов на командировку;
- для обеспечения переезда на другое место работы;
- в случае появления ребенка;
- в случае бракосочетания;
- в случае погребения близкого родственника;
- для жертв террористического акта, стихийного бедствия, теракта, катастрофы.
Принцип удержания средств для иждивенцев из финансовой поддержки
Другие виды материальной помощи облагаются алиментами выплатами. Они включаются в состав доходов. Отчисления проводятся по аналогии с заработной платой. Если гражданин выплачивает 25% от зарплаты, то и с материальной поддержки будет отчислена такая же сумма.
Первоначально из суммы дохода необходимо провести отчисления подоходного налога. Финансовое обеспечение для несовершеннолетних и нетрудоспособных родственников удерживается из оставшейся суммы.
В соответствии с законодательством, после начисления платежа, алименты перечисляются на счет получателя в течение 3 дней. Так как материальная поддержка, не имеющая целевого назначения, начисляется совместно с зарплатой, то отчисления будут производиться вместе с основной суммой алиментов.
Важно! Финансовое обеспечение на содержание несовершеннолетнего или нетрудоспособного родственника не облагается подоходным налогом. Получателю перечисляется вся начисленная сумма в полном объеме.
Пример расчета платежа с финансовой поддержки
Удержание алиментов с материальной помощи на похороны не производится. С других видов поддержки средства рассчитываются следующим образом.
Гражданин Ильин А.Ю. выплачивает алименты на двух детей. Средства взысканы по решению суда в размере 33% от всех видов доходов.
Отец должен пойти в отпуск с 1 июня. Ему начисляются следующие денежные выплаты:
- заработная плата за период с 15 мая до 31 мая в размере 25 000 руб.;
- отпускные в размере 25 000 руб.;
- денежные средства, предусмотренные локальным нормативным актом организации, называемые «материальная помощь» в сумме 11 000 руб.
Расчет платежа:
- 25 000+25 000+11 000=61 000.
- Вычисляем НДФЛ. 61 000-13%=53 070.
- 53 070*33%=17513,1.
Таким образом, бухгалтерия предприятия отчислит на содержание детей Ильина А.Ю. средства в размере 17513,1 руб.
Важно! Сумма платежа рассчитывается совместно со всеми доходами, которые начислены к выплате в ближайший зарплатный день.
Если материальное обеспечение на несовершеннолетнего или нетрудоспособного родственника удерживается в виде фиксированной суммы, то не имеет значения с каких средств будет удовлетворяться платеж. В этом случае, средства на алименты могут быть удержаны с материальной помощи при рождении ребенка и других видов поддержки.
При этом бухгалтерия обычно производит расчет платежа с заработной платы алиментщика, таким образом, чтобы равномерно распределить нагрузку на плательщика.
Закон предусматривает множество видов материальной помощи. Они могут быть разделены на две категории: имеющие целевое назначение и увеличивающие доход алиментщика.
Первая категория в полном объеме перечисляется получателю, со второй производится удержание материального обеспечения на несовершеннолетних и нетрудоспособных родственников.
Если алименты назначены в виде фиксированной суммы, то бухгалтерия для их выплаты использует преимущественно суммы заработной платы.
Удерживаются ли алименты с материальной помощи
Матпомощь носит разовый характер, осуществляется по приказу руководителя на основании заявления, полученного от работника, и связана:
- с рождением ребенка;
- со смертью члена семьи работника;
- с ущербом, причиненным вследствие стихийного бедствия;
- с выходом на пенсию по достижении соответствующего возраста или по инвалидности;
- по другим основаниям.
Матпомощь нельзя отнести к оплате труда, так как она не носит стимулирующего либо компенсационного характера, а направлена на поддержку работника в сложной жизненной ситуации. Это обстоятельство учтено в действующем законодательстве.
Ответ на вопрос, удерживаются или нет алименты с материальной помощи, зависит от основания выделения денежных средств. Исчисление алиментов с сумм материальной помощи производится далеко не во всех случаях.
Алиментные выплаты и их формы
Обычно под этим понимаются денежные средства, которые необходимо выплачивать нуждающимся в этом людям либо добровольно, либо на основании решения суда.
Основным нормативным актом, который регулирует их начисление и уплату, служит Семейный кодекс РФ. В силу его положений средства на содержание взыскиваются (раздел 5 СК РФ):
- в судебном порядке;
- добровольно, когда стороны заключили соглашение, которое удостоверяется нотариусом. Нотариально удостоверенное соглашение имеет силу исполнительного листа (ст. 100 СК РФ).
Облагается ли материальная помощь алиментами
Перечень выплат, которые являются основанием для исчисления выплат на содержание несовершеннолетних детей, закреплен в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841.
К таким доходам относится и материальная помощь от работодателя, за исключением сумм, которые предоставляются в случае стихийных бедствий, террористических актов, в виде гуманитарной поддержки и некоторых других.
Кроме того, освобождается от удержания матпомощь, которая связана с рождением у работника ребенка или с регистрацией брака, и некоторые другие виды.
Закон рассматривает такие выплаты по целевому признаку. Если такая поддержка не имеет целевого характера и служит дополнительным к оплате труда источником дохода (например, выплата, приуроченная к отпуску), то алиментная часть с таких сумм удерживается.
Если материальная помощь имеет целевое назначение: социальное (рождение ребенка, регистрация брака, смерть родственника и т. п.) или медицинское (восстановление или улучшение здоровья работника), то алиментная часть не удерживается.
Алименты с материальной помощи 4000 рублей не выплачиваются. Этот лимит суммы матпомощи не облагается НДФЛ и страховыми взносами и не влияет на удержание, так как зависит от целевого характера начисления.
Особенностью при исчислении является то, что они удерживаются из дохода физического лица, который начислен за период, когда действуют алиментные обязательства. Это важно учитывать, например, при составлении расчета по заработной плате, когда алиментные суммы с матпомощи необходимо правильно отразить с учетом периода их удержания.
Пример: алименты с материальной помощи при рождении ребенка
Рассмотрим случай, когда работнику выплатили сумму в размере 75 000 руб. по случаю рождения у него ребенка.
На основании ПП РФ от 18.07.1996 № 841, удержание алиментной части в таком случае не допускается.
Пример: алименты с матпомощи к отпуску
Рассмотрим случай, когда работнику в связи с уходом в трудовой отпуск выплатили сумму в размере 45 000 руб.
На основании того же Постановления, с выплат, которые работодатель производит в соответствии с трудовым законодательством, алименты необходимо удержать. Соответственно, такая выплата должна учитываться при расчетах.