Когда предприятия полностью вернуться к работе и что делать безработным: отвечает глава Минтруда А. Котяков

Когда предприятия полностью вернуться к работе и что делать безработным: отвечает глава Минтруда А. Котяков

Минтруд предлагает направлять безработных на переподготовку дистанционно с помощью портала «Работа в России». Законопроект, разработанный в министерстве, предусматривает создание единой цифровой платформы по занятости, где будут взаимодействовать образовательные организации, биржи труда, работодатели и граждане.   

Вакансий не хватает на всех    

По прогнозам Минэкономразвития, уровень безработицы в России составит 5,7 процента по итогам года. Число вакансий постепенно растёт, но пока их не хватает на всех, кто потерял работу. В прошлом году безработных было 4,6% от экономически активного населения, а сейчас, по данным Минтруда, 6,3%.

Пик увольнений пришёлся на разгар пандемии.

В июне на «правительственном часе» в Совете Федерации глава Минтруда Антон Котяков сообщил, что с 1 апреля уволили 2 миллиона 300 тысяч человек, и больше всего сокращений было в розничной торговле непродовольственными товарами, на предприятиях общепита, в авиаперевозках, в гостиничной сфере и в области культуры и развлечений.

Читайте по теме Когда предприятия полностью вернуться к работе и что делать безработным: отвечает глава Минтруда А. Котяков

С июля в России начали снимать связанные с пандемией ограничения, большинство предприятий заработали в полную силу, и в итоге уже в августе количество принятых на работу сотрудников превысило число уволенных на 21%. По словам замминистра труда и социальной защиты Елены Мухтияровой, вакансий стало больше, но пока их недостаточно для того, чтобы трудоустроить всех желающих, сообщает ТАСС 20 августа.

Решить проблему может законопроект, разработанный в Минтруде и размещённый на сайте нормативных правовых актов Правительства.

Предлагается наладить на портале «Работа в России» взаимодействие граждан с работодателями и образовательными организациями, и направлять работников на переподготовку по наиболее востребованным профессиям. Глава Комитета Совета Федерации по социальной политике Инна Святенко поддерживает инициативу.

«В Москве этим занимается центр «Моя карьера». Там есть полный банк вакансий, и люди могут как получить работу, так и пройти переподготовку, — сказала она «Парламентской газете». — Это единственно правильный путь».   

Вице-премьер Марат Хуснуллин считает, что нужно переучивать людей на строительные специальности, так как в ближайшие годы неизбежен рост объёмов стройки, пишет ТАСС.

17 сентября он заявил журналистам, что сейчас из-за ограничений на въезд иностранцев в связи с пандемией коронавируса возник дефицит строителей, особенно в дальневосточных регионах.

 Поэтому кабмин вместе с Минобрнауки и регионами готовит соответствующую программу переобучения.  

Налоговые льготы для бизнеса могут сохранить

Несмотря на кризис, большинству предприятий удалось выжить в период пандемии. Чтобы сохранить бизнес и рабочие места, Правительство предоставило им ряд налоговых и кредитных льгот.

Сейчас Минэкономразвития обсуждает возможность сохранения такой поддержки, сообщил глава ведомства Максим Решетников на пленарном заседании съезда лидеров «Опоры России» 16 сентября, сообщает ТАСС.

 В ведомстве собираются обновить программу льготного кредитования малых и средних предприятий (МСП) и сохранить мораторий на проверки для субъектов МСП на следующий год.

Ранее председатель Комитета Совета Федерации по экономической политике Андрей Кутепов предложил также продлить налоговые каникулы для организаций, пострадавших от пандемии коронавируса.

Пособия по безработице увеличены   

Читайте по теме Когда предприятия полностью вернуться к работе и что делать безработным: отвечает глава Минтруда А. Котяков

Согласно постановлению Правительства №346 от 27.03.2020 года, с мая минимальное пособие по безработице увеличено с 1500 до 4500 рублей. Также вырос максимальный размер выплаты — он составляет 12 130 рублей. Чтобы получать деньги, следует встать на учёт на бирже труда, и теперь сделать это можно онлайн, как и пройти собеседование с будущим работодателем. До 31 августа на пособия по безработице Правительство РФ направило 109,4 миллиарда рублей. В сентябре на эти цели дополнительно выделили 35,3 миллиарда рублей. Кроме того, людям, оказавшимся в сложной финансовой ситуации, предоставили право на кредитные каникулы.

По словам члена Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светланы Бессараб, социальная поддержка граждан пострадавших в период пандемии, крайне необходима.

«По прогнозам Министерства экономического развития, уровень безработицы в 2021 году составит 5,2 процента, а значит, напряжённая ситуация на рынке труда сохранится», — говорится в сообщении пресс-службы депутата.

Особенное внимание уделяют помощи семьям. В июне россияне получили единовременные выплаты на детей от 3 до 16 лет. Родителям малышей до 3 лет платили по 5 тысяч с апреля по июнь. Малообеспеченным семьям полагается пособие на детей от 3 до 7 лет.

В сентябре родители, потерявшие работу, получили по 3 тысячи рублей на каждого несовершеннолетнего ребёнка.

Как сообщил 17 сентября министр финансов Антон Силуанов в интервью каналу «Россия 24», Правительство намерено продолжить поддержку граждан, оставшихся без работы, в 2021 году в полном объёме.   

Что делать, если стал безработным?

О том, как осуществляется работа по приему граждан, о взаимодействии с работодателями в новых условиях рассказывает директор Центра занятости населения Усть-Вымского района Наталья Азизова.

Когда предприятия полностью вернуться к работе и что делать безработным: отвечает глава Минтруда А. Котяков

Режим работы Центра занятости населения, как и множества других организаций, сегодня изменился. В целях предотвращения новой коронавирусной инфекции, обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия граждан, а также в целях принятия мер по реализации гарантий граждан на труд и защиту от безработицы, центры занятости в апреле были переведены на дистанционный режим работы.

– Наталья Владимировна, расскажите, как работает Центр занятости населения Усть-Вымского района в условиях режима самоизоляции? – Сегодня всем нам буквально «на ходу» пришлось перестраиваться: и работникам центра занятости, и безработным гражданам. Зарегистрироваться безработным пока можно только в дистанционной форме.

Для этого нужно заполнить заявление в личном кабинете информационно-аналитической системы «Общероссийская база вакансий «Работа в России». Одновременно с подачей заявления гражданин должен заполнить резюме, указав в нем достоверные данные о своем образовании, профессии и опыте работе.

Далее служба занятости запрашивает у Пенсионного фонда сведения о доходах гражданина, проверяется факт незанятости.

Если в электронном виде представлен полный пакет документов, необходимый для признания гражданина безработным: есть сведения о последнем месте работы, периоде трудовой деятельности, заработной плате гражданина, при этом служба занятости не может подобрать ему варианты для трудоустройства, принимается решение о признании гражданина безработным и назначения ему пособия.

– Кто может быть признан безработным? – По-прежнему действует обязательное условие, определенное законом о занятости населения: безработными могут быть признаны трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка, ищущие работу, и готовые приступить к ней.

Не могут быть признаны безработными занятые граждане, в том числе работающие за вознаграждение, по договору оказания услуг (договору гражданско-правового характера), студенты и учащиеся очной формы обучения, получающие пенсию по старости, пенсию за выслугу лет, проходящие военную службу, службу в органах внутренних дел, индивидуальные предприниматели, временно отсутствующие на рабочем месте (болезнь, отпуск, простой), а также граждане, представившие недостоверные данные. Признание безработным может осуществляться центром занятости только по месту жительства гражданина.

– Если возникли вопросы, куда можно обратиться? – Для того, чтобы помочь гражданам лучше сориентироваться в создавшейся ситуации, у нас открыта горячая линия, так что, если возникают сложности с подачей заявления или вопросы по его оформлению, можно позвонить и проконсультироваться со специалистом центра занятости по телефону горячей линии 20-054 с 9 до 13 часов.

– Каков размер пособия по безработице сегодня? – В апреле изменились и условия назначения пособия по безработице, сроки его выплаты и размер. Во-первых, увеличен максимальный размер пособия – теперь он равен величине минимального размера оплаты труда (12130 рублей), увеличенного на районный коэффициент.

То есть, в нашем районе максимальный размер пособие по безработице составляет 14556 рублей. Во-вторых, временно (только в период с 1 апреля по 30 июня 2020 года) максимальный размер пособия по безработице назначается всем гражданам, кто был уволен и признан безработным после 1 марта, в этом случае нет зависимости от стажа и периода работы за последний год.

В третьих, с целью социальной поддержки родителей несовершеннолетних детей, потерявших работу в период, начиная с 1 марта и признанных безработными, размер их пособия будет увеличен пропорционально количеству детей, из расчета 3000 на каждого ребенка в апреле-июне 2020 года.

На граждан, уволенных до 1 марта 2020 года, а также ранее или длительное время не работавших, этот порядок не распространяется. Временный порядок признания граждан безработными и назначения пособия будет действовать до 30 июня.

– Кому положена единовременная региональная компенсационная выплата? – В Республике Коми в качестве дополнительной меры социальной поддержки безработным гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в течение последних 12 месяцев, начиная с 1 мая 2019 года, не имеющим право на пособие по безработице в максимальном размере и не зарегистрированным в установленном порядке в качестве малоимущих, будет назначена единовременная региональная компенсационная выплата в размере 5000 рублей. Данная выплата будет носить беззаявительный характер.

– Кому назначается пособие в минимальном размере? – Минимальный размер пособия, по безработице (1800 рублей) по-прежнему, в соответствии с законом о занятости, назначается тем гражданам, кто длительно (более 1 года) не работал, кто впервые ищет работу, кто ранее работал по договорам оказания услуг (договорам гражданско-правового характера), закончившим предпринимательскую деятельность, уволенным с последнего места работы за нарушение трудовой дисциплины, а также не имеющим 26 календарных недель стажа в течение одного года, предшествующего началу безработицы, и при этом уволенным ранее 1 марта 2020 года.

– Как и когда безработный гражданин, уволенный после 1 марта 2020 года, сможет получить пособие по безработице? – Пособие по безработице назначается гражданину одновременно с признанием его безработным, все решения центра занятости отображаются в статусе заявления гражданина, которое он заполнил на портале «Работа в России».

Пособие выплачивается на расчетный счет гражданина, при условии прохождения им перерегистрации в установленные службой занятости дни. Пока перерегистрация также проходит дистанционно.

– Можно ли ознакомиться с вакансиями и получить услуги в электронном виде?

– Мы не прекращаем взаимодействия с работодателями. К сожалению, количество вакансий, предоставляемых в последний месяц, по понятным причинам сократилось. Но предприятия и организации, не приостановившие свою работу в период карантина, осуществляют прием работников. Так что, помимо социальных выплат, мы по-прежнему выполняем свои основные задачи – поиск работы для граждан и подбор необходимых работников для работодателей.

Не приостанавливаем и оказание услуг по направлению безработных граждан на профессиональное обучение и дополнительное образование граждан. Единственное изменение здесь – учеба пока только в дистанционной форме, в связи с этим список профессий для обучения ограничен.

Совместно с администрацией района и главами поселений организуем общественные работы для безработных и незанятых граждан. Эти работы сейчас, как никогда ранее, нужны для людей.

Ведь это не только возможность трудоустроиться и получать доход, но и возможность получения после окончания общественных работ при обращении в службу занятости максимального пособия по безработице на период действия повышенных мер социальной поддержки.

– Сколько было обращений за этот период? – Несмотря на дистанционный формат, работы у специалистов центра занятости только прибавилось. Обращений много.

С начала апреля заявления в электронном виде через портал «Работа в России» подали сто шестьдесят человек, и это в два с половиной раза больше, чем в обычное время.

К сожалению, очень большой процент некорректно оформленных заявлений, с неполной или даже недостоверной информацией. Мы проверяем, при необходимости связываемся с заявителем или отравляем заявление на доработку.

Обращаемся ко всем гражданам, уже подавшим заявление или собирающимся это сделать в ближайшее время: вносите в заявление только те данные, которые указаны в ваших документах (место жительства – по прописке; данные о последнем месте работы – только на основании записей, внесенных работодателем в трудовую книжку; уровень образования и профессию – в соответствии с дипломом). Также полностью оформляйте резюме – в данном формате оно является обязательным к заполнению документом. И тогда не будет причин возвращать ваши заявления да доработку и корректировку, теряя при этом драгоценное время и откладывая дату назначения пособия.

НАТАЛИЯ ПОПОВА. 

Читайте также:  Собрание кредиторов при банкротстве физического лица: кто учавствуют, этапы собрания

Официальная безработица в РФ выросла за полмесяца на 16%

Численность официально зарегистрированных безработных в России выросла до 2 млн 424 тыс. человек, сообщил министр труда и социальной защиты России Антон Котяков. За две недели июня этот показатель увеличился почти на 16%. Об этом Котяков заявил на совещании у президента РФ Владимира Путина по поддержке экономики и социальной сферы в понедельник.

Последние официальные данные по безработице озвучивались 1 июня, передает «Интерфакс». По состоянию на эту дату, как заявлял Котяков на заседании профильного комитета Совета Федерации, в РФ было 2,09 млн зарегистрированных безработных. Таким образом, за полмесяца официальная безработица в стране выросла на 334 тыс. или на 15,9%.

По словам Котякова, прирост числа безработных в июне начал снижаться по сравнению с апрелем и маем. «С середины апреля до конца мая в среднем в неделю мы регистрировали порядка 220 — 250 тыс. наших граждан (в качестве безработных.

Прим. «Интерфакса»). В июне, за первые две недели июня этот показатель составил порядка 150 тыс. человек в неделю.

Таким образом, мы видим, что у нас рост численности официально зарегистрированных безработных замедлился», — сказал Котяков.

Замедлился, отметил он, также и прирост числа организаций, которые планируют увольнения или перевод работников на неполную занятость.

Министр также сообщил, что фактическая безработица в РФ, по данным Росстата на 1 июня, составляла свыше 4,5 млн (рассчитана по методике Международной организации труда — МОТ, уточнили «Интерфаксу» в пресс-службе Минтруда). За два прошедших месяца численность безработных увеличилась на 1,05 млн человек.

В начале июня президент Конфедерации труда России (КТР), член Совета при президенте РФ по правам человека Борис Кравченко говорил, что реальная численность безработных в стране в разы превышает данные Минтруда и составляет порядка 8 млн человек.

Путин не видит драмы в росте безработицы, которая «подросла на 1,5%»

Президент России Владимир Путин считает, что рост безработицы в стране не такой значительный, как в других странах. При этом он привел другие цифры.

«Все-таки безработица у нас подросла где-то около 1,5%. Это, конечно, не так драматично, как во многих других странах, где безработица скакнула под 11-15%. У нас было где-то 4,5% — а сейчас в районе 6%.

Поэтому все-таки она у нас растет, и на это нужно обращать внимание», — сказал он на совещании по поддержке экономики и социальной сферы, комментируя доклад главы Минэкономразвития Максима Решетникова.

Глава государства также назвал хорошей мерой предоставление бизнесу льготных кредитов под 2% на выплату зарплат. «Надо, конечно, смотреть, как сохраняется уровень заработной платы в тех учреждениях, предприятиях, которые претендуют на эту меру поддержки. Надо без спешки посмотреть на все эти аспекты», — сказал в связи с этим президент.

Вместе с тем, он отметил, что предпринимателей, которые в сложных экономических условиях, вызванных коронавирусом, не стали сокращать персонал, нужно поощрять и дальше.

Что делать тем, кто остался без работы во время карантина?

«Экспресс газета» отвечает на актуальные, неудобные и неожиданные вопросы. Сегодня мы расскажем, что во время карантина делать безработным, а также тем, кто оказался в сложной жизненной ситуации.

Борьба с распространением коронавирусной инфекции требует от правительства России все новых и новых ограничительных мер. Во многих российских городах запретили проведение массовых мероприятий, а досуговые и развлекательные заведения закрыли.

На неделе каникул, которые Владимир Путин объявил с 30 марта по 5 апреля, ограничения коснулись ресторанов и кафе, торговых центров, магазинов, которые не торгуют товарами первой необходимости, кинотеатров, салонов красоты и даже частично медицинских центров — стоматологи, например, принимают пациентов только в критических ситуациях.

И так как новые указы выходят каждый день — вчера, например, стало известно о полном карантине для жителей Москвы и Подмосковья, — спрогнозировать, когда города вернутся к своей обычной жизни, невозможно.

Для кого-то закрытие салонов красоты и ресторанов стало проблемой самоизоляции, потому что теперь выходить из дома куда-либо, кроме соседнего продуктового магазина, просто нет повода. Но есть и те, кто пострадал гораздо серьезнее, — а именно работники закрывшихся заведений.

Огромное количество людей в одночасье оказались без работы и без средств к существованию — ведь далеко не все работодатели отправили сотрудников на удаленную работу (просто потому что не во всех сферах она возможна), на больничный или в оплачиваемый отпуск.

Помочь безработным во время карантина готово не только государство — в своем обращении Владимир Путин обещал увеличить размер пособий по безработице и ввести кредитные каникулы для всех, чей заработок упал больше чем на 30%, — но и частные компании. Например, поддержку тем, кто остался без работы, предлагает одна из крупнейших в России торговых сетей «Пятёрочка».

Что делать безработным во время карантина: работа в продуктовых розничных магазинах

— Торговая сеть «Пятёрочка» готова принять на временную работу, проведя обучение, тех, кто оказался сейчас в сложной ситуации.

В настоящий момент продуктовая розница — самый стабильный и надежный работодатель, потому что, какие бы ограничительные меры ни ввели, обеспечивать население продуктами питания и бытовыми товарами первой необходимости — жизненно важно. Поэтому продуктовые магазины не закроются.

Мы готовы предложить работу во всех регионах, где представлена сеть «Пятёрочка», в самых разных направлениях. Уже сейчас открыт дополнительный набор сотрудников на такие позиции, как администратор магазина, продавец-кассир, оператор склада, водитель электроштабелера и так далее. Посмотреть все доступные вакансии и заполнить анкету можно на сайте https://rabota5ka.ru.

Для сотрудников «Пятёрочки» действует прозрачная система карьерного роста, проводится обучение, существует понятная программа компенсаций и льгот, оплата больничных и отпусков, корпоративные скидки, возможна компенсация детского отдыха в загородных лагерях, детские подарки на Новый год и первоклассникам.

Что делать безработным во время карантина: другие социальные меры

Чтобы компенсировать ограничения и также, в свою очередь, поддержать людей, оказавшихся в сложной жизненной ситуации, правительство Российской Федерации пообещало:

  • Продлить пособия и субсидии без подтверждающих документов. Если у вас есть право на субсидии по ЖКХ или пособие по ребенку, то продлить их можно, не собирая заново все подтверждающие документы.
  • Обеспечить выплаты в честь 75-летия Победы заранее — до майских праздников.
  • Выплачивать семьям с детьми, у которых есть право на материнский капитал, по 5000 рублей в месяц на каждого ребенка до трех лет. Выплачивать деньги начнут с 1 апреля и в течение трех месяцев.
  • Назначить выплаты на детей с 3 до 7 лет не с января 2021 года, а уже с июня 2020-го. Сумма составит половину прожиточного минимума на каждого ребенка.
  • Увеличить пособие по безработице до размера МРОТ. То есть с 8000 до 12 130 рублей в месяц.
  • Предоставить кредитные каникулы при снижении дохода более чем на 30%.
  • Упростить процедуру банкротства физических лиц.

Почему службы занятости плохо помогают найти работу

В феврале 2020 г. на учете в службах занятости стояло около 730 000 человек, а в конце августа уже 3,6 млн человек. Но приходят люди в основном не за помощью в трудоустройстве, а за пособиями, тем более что суммы выплат в пандемию заметно выросли. 

В начале августа портал поиска работы HeadHunter спросил у 4482 соискателей, имеющих работу или безработных сейчас, становились ли они когда-либо на учет в государственной службе занятости и получали ли пособие по безработице.

В момент опроса работали 1330 респондентов, а 3152 не имели работы.

Шире всего в выборке были представлены кандидаты без опыта работы, специалисты по продажам, административный персонал, специалисты из отраслей IT, интернет- и телекоммуникаций, а также бухгалтеры и финансисты.

Среди не работающих в момент опроса соискателей 57% потеряли работу в этом году. В 2020 г. на учет встали 37% безработных респондентов.

80% вставших на учет в 2020 г. оформили пособие по безработице. И лишь 6% соискателей, обратившихся в службу занятости, по данным HeadHunter, нашли таким образом работу. Почему так мало?

Чтобы разобраться в этом, в конце августа «Ведомости» и компания Online Market Intelligence (OMI) опросили 4338 россиян – пользователей интернета, потерявших работу в 2020 г. Нас интересовало, какую именно помощь в трудоустройстве им оказали органы занятости.

Около двух третей выборки – люди, которые на прежнем месте работы имели жалованье меньше 35 000 руб. в месяц. По данным совместного опроса, 41,5% оставшихся без работы в пандемию встали на учет в службах занятости.

Остальные на учет не становились: либо справились с поиском работы сами, либо не верили, что им помогут. В частности, 38,7% респондентов, не становившихся на учет, быстро нашли работу сами либо сменили место по собственному желанию.

34,8% не видели смысла в таком обращении, еще 5,8% не хотели заниматься сбором и заполнением документов.

75,2% зарегистрировавшихся в службах занятости сообщили, что это не помогло им найти работу. 16,1% ответили, что нашли место с помощью службы занятости. 

По данным опроса «Ведомостей» и OMI, 25,2% респондентов, ответивших, что чиновники не помогли им с работой, сказали, что им не предложили вообще никаких вакансий, хотя их специальность востребована на рынке труда.

Еще 14,6% ответили, что служба занятости не предложила им никаких вариантов, потому что у нее в принципе нет вакансий для специалистов с такой высокой должностью, уникальной специальностью или высокой квалификацией, как у них.

Еще 18,6% сообщили, что им предложили вакансии, но они не соответствовали их специальности, должности на последнем месте работы или квалификации. 

А 9% респондентов сказали, что им предложили вакансии, соответствующие их специальности и должности, но с нерыночной зарплатой.

Большинство нашедших новое место с помощью служб занятости сказали, что устроились на зарплату выше, чем на предыдущем месте, или такую же (69,6% респондентов), а 24,6% заявили, что на новом месте потеряли в зарплате.

составляет максимальное пособие по безработице, согласно постановлению правительства от 27 марта 2020 г. До этого максимальная ежемесячная выплата составляла 8000 руб. в месяц для зарегистрированных безработных

В х респонденты писали, что службы занятости не предоставляли вакансий из-за пандемии. «Служба занятости из-за пандемии работает в дистанционном режиме, автоматически продлевая срок получения пособия. Пока не предлагает вакансий» – таков типичный комментарий.

«Предоставили вакансию, но она оказалась неактуальной», – написал один из респондентов. «Нет работы в Калязине, все места заняты или платят копейки», – пожаловался другой респондент.

«Служба занятости предлагала мне вакансии, но работодатели неохотно проводят собеседование с кандидатом от службы занятости», – отметил третий участник опроса «Ведомостей» и OMI. 

Читайте также:  Лишение родительских прав матери: основания, исковое заявление (образец), характеристика

В пандемию пассивная занятость (когда люди встают на учет ради пособий и льгот и мало заинтересованы в поиске нового места) выросла, а активная (когда хотят трудоустроиться с помощью служб занятости) снизилась, признают сами чиновники.

Об этом, например, говорилось 31 августа на совещании в «Единой России» по повышению эффективности работы служб занятости.

В совещании участвовали министр труда Антон Котяков, глава Роструда Михаил Иванков, председатель ФНПР Михаил Шмаков и руководители региональных служб занятости.

Директор ВНИИ труда Дмитрий Платыгин признает, что за время пандемии процент трудоустройства граждан, обращающихся в центры занятости, снизился. Если до пандемии в связи с трудоустройством снимались с учета почти две трети граждан, то из числа тех, кто был зарегистрирован в пандемию, – примерно треть, говорит он. 

Платыгин указывает, что аудитории центров занятости и частных сайтов поиска работы и подбора персонала редко пересекаются, отсюда и такой низкий процент трудоустройства среди участников опроса.

Многие граждане, обращающиеся в центры занятости, имеют рабочие специальности, в том числе не требующие профессионального образования.

А, например, высокооплачиваемый инженер, программист, менеджер среднего звена в случае потери работы не будет обращаться в центры занятости, говорит Платыгин. Скорее всего, он разместит или обновит резюме на HeadHunter.

У большинства вставших на учет основной целью обращения было желание получать пособие по безработице – так сказали 55,1%.

Еще 34,8% сообщили, что главной причиной обращения в службу занятости было стремление получить помощь в трудоустройстве.

6,0% встали на учет, рассчитывая на то, что служба занятости не сможет подобрать им подходящие вакансии и они вернутся к прежнему работодателю за компенсацией при сокращении (один месячный оклад).

В центре занятости Томской области 40% вакансий приходится на служащих и 60% – на рабочие специальности, рассказывает Светлана Грузных, начальник департамента труда и занятости населения Томской области. По ее словам, всего в банке вакансий центра обычно находится 12 000–13 000 вакансий.

В начале пандемии число вакансий сократилось незначительно – до 11 000, а число вставших на учет безработных сильно выросло благодаря обещанным государством пособиям и выплатам, отмечает Грузных. Однако выяснилось, что большинство вставших на учет потеряли работу еще до пандемии и пришли в центр занятости, когда государство увеличило материальную помощь.

Грузных рассказывает, что сейчас число вакансий вернулось к докризисным показателям – например, спрос на поваров вырос в 2 раза. Зарегистрированных в центре безработных меньше не стало, но работодатели по две недели ищут кандидатов на открывающиеся вакансии и не могут их заполнить, потому что люди приходят не за работой, а за пособием, говорит она.

Сеть спортивных гипермаркетов «Декатлон» сотрудничала ранее с московским центром занятости «Моя карьера» и проводила в нем дни подбора персонала. Ритейлер искал кандидатов на вакансии продавцов, менеджеров-консультантов и руководителей торговых центров.

Опыт работы в рознице не требовался, так как у «Декатлона» есть свой учебный центр, однако кандидаты должны были знать спортивную тематику и увлекаться спортом.

Большинство кандидатов из центра занятости, рассказывает менеджер по развитию бренда работодателя спортивного гипермаркета «Декатлон» Мария Чернявина, ничего не знали о спорте, не читали до собеседования о компании и готовы были ухватиться за любую работу, куда бы их взяли.

Одни в результате не проходили собеседования с менеджерами в конкретных магазинах, других брали, но они работали недолго, многие уходили сами, так как не хотели продавать спортивные товары, говорит Чернявина. Кандидаты от центра занятости часто менее заинтересованы в предлагаемой работе, чем кандидаты, разместившие резюме на сервисах поиска работы, резюмирует она. 

Кондитерская фабрика «Конфаэль» подавала в центр занятости информацию обо всех открывающихся в компании вакансиях с самого основания, рассказывает председатель совета директоров фабрики Ирина Эльдарханова. Но подходящего кандидата из центра занятости наняла лишь однажды, говорит она.

Он имел инвалидность из-за хромоты, ранее работал в банке, потом был кассиром, а в «Конфаэль» его взяли рабочим на сидячую работу по квоте для инвалидов. Через несколько месяцев он уволился, решив поискать более квалифицированную работу.

По наблюдениям Эльдархановой, из центра занятости часто приходят кандидаты, которые долго не могут трудоустроиться, большинство прошли множество собеседований, но их никто не взял. 

У ухудшения статистики трудоустройства есть несколько объективных причин, говорит Платыгин: сокращение найма в период пандемии и объективное отсутствие рабочих мест в этот период, недостаток достойной работы – сейчас максимальное пособие по безработице с учетом доплат на детей превышает зарплатное предложение по некоторым позициям в отдельных регионах, кроме того, недостаточная активность региональных центров занятости в работе с каждым конкретным соискателем. В этот период все ресурсы были сконцентрированы на регистрации безработных, администрировании пособий. Возможности оказывать услуги по подбору работы были крайне ограниченны. 

На совещании по службам занятости 31 августа говорилось, что работе мешает принцип учета по месту регистрации. То есть человек, зарегистрированный на Камчатке и потерявший работу в Москве, должен становиться на учет в родном регионе. А находясь на Камчатке, найти подходящие вакансии в Москве вряд ли возможно.

Иванков отметил, что качество оказания услуг в регионах различается из-за разной нормативной базы, информационные платформы органов занятости разрозненны и многие данные приходится собирать вручную. Он сказал, что для повышения эффективности работы органов занятости нужна единая цифровая платформа, единые технологии работы сотрудников, а также система обеспечения качества услуг.

Работа краевой службы занятости в период пандемии: выплаты безработным и новые истории трудоустройства

С апреля в Красноярском крае введён режим самоизоляции из-за распространения на территории региона новой коронавирусной инфекции. Многие организации региона, индивидуальные предприниматели приостановили свою деятельность, часть из них не работает до сих пор. Это непростая ситуация, когда на одной чаше весов — здоровье и безопасность граждан, а на другой – резкое сокращение доходов, потребовала от всех ведомств принятия оперативных решений по поддержке красноярцев. И в этом смысле краевая служба занятости населения оказалась на передовой. По прошествии двух с половиной месяцев уже можно сказать, что не только удалось трудоустроить соискателей, но и материально поддержать около 38 тысяч жителей края.

Безопасность превыше всего

С первых дней действия режима самоизоляции краевая служба занятости перешла на работу в режиме онлайн. Появился удобный федеральный сервис, который позволяет подать гражданам заявление на признание безработным, не выходя из дома, – портал «Работа в России». Для онлайн-заявки требуется только заполнить заявление и резюме.

Что касается личного приема граждан, в период самоизоляции он осуществляется по месту прописки в случае крайней необходимости по предварительной записи по телефонам горячей линии.

Только представьте: обычно в центры занятости населения приходят 8,5 тысяч человек в месяц, а в апреле-мае обратилось почти 42 тысячи человек! Не стоит думать, что все эти люди лишились работы из-за пандемии. Треть из них уволена с официальной работы в период с апреля по сегодняшний день.

Это тенденция прослеживается и в других субъектах страны. Многие обратились в службу занятости только сейчас, хоть и уволены уже давно или не работали официально. Рост обращений вызван внедрением онлайн-сервиса и, конечно же, увеличением максимального размера пособия по безработице (12 130 рублей + районный коэффициент).

Но претендовать на него могут не все. Разъяснения о размере пособия можно будет посмотреть на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения края в ближайшие дни.

Но, несмотря на серьёзное увеличение обращений, удалось избежать критичных сбоев в работе службы. Специалисты обрабатывали заявления и в выходные дни, было увеличено число горячих линий, ежедневно сотрудники центров занятости отвечали на 2,5 тысячи звонков.

На 11-й день после получения заявления гражданина признают безработным, и ему назначат пособие, если за это время человеку не удалось устроиться на работу.

Достойная зарплата лучше пособия по безработице

Мария Соломатина из Ачинска до начала пандемии коронавируса трудилась в организации, которая занимается микрокредитованием. Однако весной компания столкнулась с финансовыми трудностями, и у сотрудников существенно снизился уровень заработной платы. «Уменьшились премиальные, зарплата, и особо не на что было жить, тогда я решила обратиться в центр занятости Ачинска.

Мне не удалось по интернету зарегистрироваться как безработной, поэтому пригласили на очную встречу. И уже в мае позвонили из компании «Экотранспорт» и пригласили на собеседование. Я его успешно прошла и теперь работаю юрисконсультом в компании. Меня всё устраивает: и уровень оплаты, и условия труда, и коллектив», — рассказала Мария корреспонденту «НИА-Красноярск».

В этом году на постоянную работу при содействии службы занятости трудоустроены более 20 тысяч человек, из них свыше 5,4 тысячи — в апреле-мае. Среди счастливчиков и молодые, и опытные специалисты, и молодые мамы, и граждане с ограниченными возможностями здоровья.

Новый программист ООО «ВТБ-Трейд» Андрей обратился в красноярский центр занятости 17 апреля, а спустя 10 дней уже был принят на работу. «До этого я занимался бизнесом, но там дела не очень хорошо шли. А весной финансовое состояние стало хуже, как у всех, наверное.

В интернете нашёл телефон службы занятости. Мне посоветовали организацию, которая активно работает с людьми с ограниченными возможностями. И через десять дней уже был трудоустроен.

А так как у меня специальность программист 1С, то, естественно, я имею возможность работать из дома», — делится Андрей.

У Ксении Саитовой своя история. Женщине пришлось уволиться из-за переезда в Зеленогорск. «Сначала попыталась самостоятельно подыскать подходящее место работы, но эти попытки не увенчались успехом, и я решила обратиться в службу занятости.

Сложностей в регистрации не возникло. Мне предлагали и другие вакансии, но устроилась по своей специальности инженером-проектировщиком на градообразующее предприятие АО «ПО «Электрохимический завод».

Меня здесь всё устраивает», — сообщила Ксения.

Если же человеку не удается подобрать постоянную работу, то в нынешних реалиях оплачиваемые общественные работы – это возможность временного трудоустройства и получения заработка. За 5 месяцев в них приняли участие уже более 1,7 тысячи жителей края.

Индивидуальный предприниматель Анна Рослякова на постоянной основе взаимодействует с центром занятости населения Тюхтетского района. «Мы занимаемся производством пиломатериалов, и у нас много уборки, которой я бы не хотела загружать основной персонал. Убрать опилки, что-то принести. В основном берём мужчин, но и женщин принимали.

Надо было побелить гараж, посадить цветочки, навести генеральный порядок на территории. Со всеми заключаем срочный трудовой договор, — говорит Анна Рослякова. – А центр занятости помогает нам подобрать персонал — станочников и рамщиков. Сейчас у меня задача – сделать забор, огородить территорию.

Я тоже обращусь в центр для того, чтобы подобрать трудолюбивых работников».

Общественные работы – это не только подсобная работа, но и техническая обработка документов, курьерские услуги и прочее.

Стоит отметить, что безработные граждане дополнительно получают материальную поддержку от службы занятости в размере двукратного минимального пособия по безработице, увеличенного на размер районного коэффициента (1500 руб. х 2 х РК).

Для кого этот вид работ согласно Закону о занятости в РФ является не подходящим, получают еще и пособие по безработице.

«За последнее время снизился уровень трудоустройства, что вполне объяснимо: во избежание распространения коронавирусной инфекции приостановлена деятельность предприятий, да и сами граждане берегут свое здоровье и соблюдают режим самоизоляции. Но, тем не менее, в регионе сохраняется устойчивый спрос на кадры.

Читайте также:  Установление отцовства в органах загса: без регистрации брака – порядок, документы, госпошлина

Сейчас работодателями края открыто более 35 тысяч постоянных вакансий в различных отраслях. Ознакомиться с ними и откликнуться на предложения можно на портале «Работа в России». Вопрос трудоустройства по-прежнему остается ключевым. Именно поэтому служба занятости перевела часть услуг в режим онлайн.

Теперь получить помощь в профессиональном самоопределении или повышении конкурентоспособности можно через Интерактивный портал агентства труда и занятости населения края».

По всему региону организуются общественные и временные работы, обучение востребованным профессиям, реализуются программы по компенсации затрат работодателя на оборудование рабочих мест для инвалидов и оплаты труда молодых специалистов и их наставников», – рассказал руководитель агентства труда и занятости населения края Виктор Новиков.

Новые знания – востребованность на рынке труда

Бесплатно повысить квалификацию или пройти профессиональное обучение могут безработные жители края. Обучение организует и оплачивает краевая служба занятости. Это мероприятие реализуется в рамках региональной государственной программы «Содействие занятости населения».

В настоящее время, в условиях распространения коронавирусной инфекции, применяются дистанционные образовательные технологии. Теория преподается в режиме онлайн, практическая часть проходит на действующих предприятиях.

Так, в регионе практика организована для машинистов (автогрейдера, бульдозера, крана, экскаватора, электровоза), трактористов, слесарей (ремонтников, сантехников), электрогазосварщиков, электромонтеров и других специалистов.

Полностью дистанционно обучаются бухгалтера, воспитатели, инженеры по проектно-сметной работе, кладовщики, логистики, менеджеры по персоналу, социальные работники и другие.

В целом в 2020 году обучение 2,5 тысячи безработных граждан организовано по более 110 профессиям, специальностям, программам; более 50 % граждан проходят повышение квалификации. Средний период подготовки — 2,5 месяца.

Пандемия – не время отказываться от своей бизнес-идеи

Служба занятости помогает открыть собственное дело. Более того, с 30 марта размер единовременной финансовой помощи увеличен и составляет от 189 до 262 тысяч рублей в зависимости от места проживания. В апреле-мае 90 жителей края приступили к реализации бизнес-идей.

Так, в Енисейском районе появится новая фирма по строительству жилых и нежилых зданий, в Железногорске – выездная детская научная лаборатория, а в Красноярске — учебно-методический центр для детей с ограниченными возможностями здоровья и их родителей.

«Я давно планировала открыть свой центр. По образованию я – учитель-дефектолог, в прошлом году центр занятости направил меня на обучение основам предпринимательства. Имеющиеся знания я решила использовать при написании бизнес-плана в этом году.

Специалисты отделения занятости населения по Кировскому району Красноярска подробно объясняли каждый шаг, всегда были на связи, советовали различные семинары. Но в связи с пандемией коронавируса мои планы пришлось скорректировать: на данный момент я ушла в онлайн, что позволяет проводить вебинары для ребятишек и их родителей со всего края.

Кабинет для личных консультаций открою сразу после окончания режима самоизоляции. В дальнейшем хочу расширить перечень услуг, пригласить психолога или логопеда», – поделилась Сияра Алибекова из Красноярска.

Напомним, что услуга по содействию самозанятости включает не только финансовую поддержку, но информационную помощь по открытию и ведению собственного бизнеса. Подробнее об этом можно узнать здесь.

Помочь материально: новые меры

В апреле-мае 2020 года пособие по безработице назначено почти 38 тысячам жителей края на общую сумму 350,3 млн рублей. Пособие по максимальной планке (12 130 + районный коэффициент) сейчас получают 13 тысяч жителей региона.

Помимо уже действующих мер поддержки безработных (пособие в размере МРОТ, выплаты на несовершеннолетних детей) постановлением Правительства Российской Федерации № 844 от 10 июня 2020 г. введены новые меры:

  • Минимальное пособие по безработице увеличено в 3 раза и составляет 4500 рублей на май – июль 2020 г.;
  • Безработные с детьми (независимо от даты увольнения) получат дополнительные выплаты – по 3000 рублей на ребенка ежемесячно (одному из родителей, в июне – августе 2020 г.). ранее на эту меру поддержки могли рассчитывать только граждане, уволенные после 1 марта 2020 года;
  •  Индивидуальные предприниматели, прекратившие свою деятельность после 1 марта 2020 г. и зарегистрировавшиеся в качестве безработных, получат максимальное пособие по безработице 12 130 рублей в месяц (на срок до трех месяцев, не позднее 1 октября 2020 г.). До принятия нового постановления сумма поддержки для бывших предпринимателей составляла 1500 рублей;
  •  Безработным, у которых срок выплаты пособия закончился после 1 марта 2020 г., период выплаты пособия продлен на три месяца (но не позднее 1 октября 2020 г.)
  • В Красноярском крае выплаты будут осуществляться с учетом районных коэффициентов. Перерасчет пособий начнется в июне 2020 г. Дополнительных заявлений не требуется.

    Если Вы не предоставляли сведения о детях, направьте их в центр занятости по электронной почте или посредством Интерактивного портала.

    И еще один немаловажный нюанс. Перечисление денежных средств осуществляется после перерегистрации.

    Важно: для тех, кто подавал заявление через портал «Работа в России», процедура перерегистрация будет произведена автоматически. Если же вы лично обращались в центр занятости, то вас перерегистрируют по телефонам горячих линий. Перерегистрация осуществляется не чаще двух раз в месяц.

    а’б‹аПаЛаАб‚б‹ аПаОб‚аЕб€баВбˆаИаМ б€аАаБаОб‚бƒ баЕаМбŒбаМ б аДаЕб‚бŒаМаИ аПб€аЕаДаЛаАаГаАаЕб‚бб аПаЛаАб‚аИб‚бŒ аВбаЕаМ аБаЕаЗб€аАаБаОб‚аНб‹аМ — аšаОб‚баКаОаВ

    а”аОаПаОаЛаНаИб‚аЕаЛбŒаНб‹аЕ аВб‹аПаЛаАб‚б‹ баЕаМбŒбаМ б аДаЕб‚бŒаМаИ, аВ аКаОб‚аОб€б‹б… б€аОаДаИб‚аЕаЛаИ аЛаИбˆаИаЛаИббŒ б€аАаБаОб‚б‹ аИаЗ-аЗаА аПаАаНаДаЕаМаИаИ, аМаИаНаИбб‚б€ б‚б€бƒаДаА аИ баОб†аИаАаЛбŒаНаОаЙ аЗаАб‰аИб‚б‹ ааНб‚аОаН аšаОб‚баКаОаВ аПб€аЕаДаЛаОаЖаИаЛ б€аАбаПб€аОбб‚б€аАаНаИб‚бŒ аНаА аВбаЕб… аБаЕаЗб€аАаБаОб‚аНб‹б… аНаА б‚б€аЕб…аМаЕббб‡аНб‹аЙ бб€аОаК. аžаБ бб‚аОаМ аОаН баОаОаБб‰аИаЛ аНаА баОаВаЕб‰аАаНаИаИ аПб€аИ бƒб‡аАбб‚аИаИ аПб€аЕаЗаИаДаЕаНб‚аА а аЄ а’аЛаАаДаИаМаИб€аА аŸбƒб‚аИаНаА аПаО баИб‚бƒаАб†аИаИ аНаА б€б‹аНаКаЕ б‚б€бƒаДаА аВ бб€аЕаДбƒ.

    ТЋа”аОаПаОаЛаНаИб‚аЕаЛбŒаНаО аГб€аАаЖаДаАаНаЕ, аКаОб‚аОб€б‹аЕ аПаОб‚аЕб€баЛаИ б€аАаБаОб‚бƒ аПаОбаЛаЕ 1 аМаАб€б‚аА, аНаА аКаАаЖаДаОаГаО б€аЕаБаЕаНаКаА аПаОаЛбƒб‡аАбŽб‚ 3 б‚б‹б. б€бƒаБ., аИ б…аОб‡бƒ баКаАаЗаАб‚бŒ, б‡б‚аО баЕаГаОаДаНб аБаОаЛаЕаЕ 140 б‚б‹б. аБаЕаЗб€аАаБаОб‚аНб‹б… аПаОаЛбƒб‡аАбŽб‚ бб‚бƒ аДаОаПаЛаАб‚бƒ аПаОб‡б‚аИ аНаА 230 б‚б‹б. аДаЕб‚аЕаЙ.

    ааО аМаНаОаГаО аИ б‚аЕб… аБаЕаЗб€аАаБаОб‚аНб‹б…, аКаОб‚аОб€б‹аЕ бб‚бƒ аДаОаПаЛаАб‚бƒ аНаЕ аПаОаЛбƒб‡аАбŽб‚, б‚аАаК аКаАаК аОаНаИ б€аАаНаЕаЕ аПаОб‚аЕб€баЛаИ б€аАаБаОб‚бƒ аИаЛаИ аНаЕ аБб‹аЛаИ б‚б€бƒаДаОбƒбб‚б€аОаЕаНб‹. аŸаО аНаАбˆаИаМ аОб†аЕаНаКаАаМ, 510 б‚б‹б. аГб€аАаЖаДаАаН, аКаОб‚аОб€б‹аЕ аВаОбаПаИб‚б‹аВаАбŽб‚ 840 б‚б‹б.

    аДаЕб‚аЕаЙ, бб‚аО аИаЗ б‡аИбаЛаА аБаЕаЗб€аАаБаОб‚аНб‹б…, аНаА баЕаГаОаДаНббˆаНаИаЙ аДаЕаНбŒ б‚аАаКбƒбŽ аДаОаПаЛаАб‚бƒ аНаЕ аПаОаЛбƒб‡аАбŽб‚.

    аŸб€аЕаДаЛаАаГаАаЕаМ аПаОаДаДаЕб€аЖаАб‚бŒ б‚аАаКаИаЕ баЕаМбŒаИ, а’аЛаАаДаИаМаИб€ а’аЛаАаДаИаМаИб€аОаВаИб‡, аИ б€аАбаПб€аОбб‚б€аАаНаИб‚бŒ аДаОаПаОаЛаНаИб‚аЕаЛбŒаНбƒбŽ аВб‹аПаЛаАб‚бƒ аНаА аВбаЕб… аЗаАб€аЕаГаИбб‚б€аИб€аОаВаАаНаНб‹б… аБаЕаЗб€аАаБаОб‚аНб‹б… аНаА 3 аМаЕббб†аАТЛ, — баКаАаЗаАаЛ аМаИаНаИбб‚б€.

    а аАаНаЕаЕ аšаОб‚баКаОаВ аЗаАбаВаИаЛ, б‡б‚аО б‡аИбаЛаО аОб„аИб†аИаАаЛбŒаНаО аЗаАб€аЕаГаИбб‚б€аИб€аОаВаАаНаНб‹б… аБаЕаЗб€аАаБаОб‚аНб‹б… б€аОббаИбаН аДаОбб‚аИаГаЛаО 1,6 аМаЛаН, б€аОбб‚ аПб€аОаДаОаЛаЖаИб‚бб аВ аМаАаЕ аИ аИбŽаНаЕ.

    а’ а аОббаИаИ аПб€аОаГаНаОаЗаИб€бƒаЕб‚бб аДаО 2,5 аМаЛаН аЗаАб€аЕаГаИбб‚б€аИб€аОаВаАаНаНб‹б… аБаЕаЗб€аАаБаОб‚аНб‹б…, аА аОаБб‰аЕаЕ б‡аИбаЛаО аБаЕаЗб€аАаБаОб‚аНб‹б…, баОаГаЛаАбаНаО аМаЕб‚аОаДаИаКаЕ б€аАбб‡аЕб‚аА аœаЕаЖаДбƒаНаАб€аОаДаНаОаЙ аОб€аГаАаНаИаЗаАб†аИаИ б‚б€бƒаДаА, аМаОаЖаЕб‚ аДаОбб‚аИб‡бŒ 5,3 аМаЛаН.

    ааА б„аЕаДаЕб€аАаЛбŒаНаОаМ бƒб€аОаВаНаЕ бƒб‚аВаЕб€аЖаДаЕаН б€баД аВб‹аПаЛаАб‚ аДаЛб баЕаМаЕаЙ б аДаЕб‚бŒаМаИ аДаО 3 аЛаЕб‚ аИ б 3 аДаО 16 аЛаЕб‚.

    а˜аНб„аОб€аМаАб†аИаОаНаНаОаЕ аАаГаЕаНб‚бб‚аВаО а аОббаИаИ аЂааЁаЁ

    Минтруд предложил общественные работы в качестве меры поддержки занятости :: Экономика :: РБК

    Сейчас по закону о занятости под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки для граждан, ищущих работу.

    К общественным работам привлекаются официально зарегистрированные безработные, которые обратились в службу занятости, напомнил профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов.

    Для участия в общественных работах работающих граждан, которые находятся в вынужденном отпуске, потребуется изменение законодательства, отметил он.

    Обучение со стипендией и возмещение работодателям

    В рамках дополнительных мер поддержки занятости Минтруд предлагает организовать опережающее профессиональное обучение работников. «Обучение будет проходить дистанционно. На время учебы сотрудники будут получать стипендию. Причем это может быть как дополнительное образование, так и стажировка на самом предприятии», — объяснили в ведомстве.

    Министерство предлагает возмещать работодателям расходы на частичную оплату труда работников из числа уволенных из иных организаций. «Работодатели, которые трудоустроили уволенных сотрудников, могут рассчитывать на компенсацию части заработной платы новых работников в размере МРОТ», — сообщили в Минтруде.

    Еще одно направление — содействие гражданам, открывшим собственное дело, при создании дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных. «Предусматривается единовременная выплата предпринимателям, которая может равняться 60 тыс. руб.», — пояснил Котяков.

    Минтруд в еженедельном режиме будет осуществлять мониторинг ситуации на рынке труда, и речь идет о контроле «не только планируемых к высвобождению работников, их количества на предприятии, неполной занятости, [вводится] и мониторинг за переводом людей на удаленный режим работы, а также невыплатой заработной платы», уточнил Котяков.

    Перевод на удаленный режим работы не должен привести к сокращению зарплаты. «Заработная плата при сохранении всего объема должностных обязанностей, возложенных на сотрудника, должна сохраниться, никакого уменьшения произойти не должно.

    Переход на удаленную работу предполагает обоюдное согласие сторон на организацию такого рабочего процесса», — отметил глава Минтруда. В настоящее время в режиме неполной занятости, по данным мониторинга министерства, трудятся 101 тыс.

    человек.

    По мнению экспертов, озвученных Минтрудом мер недостаточно. Предложения министерства выглядят как бюрократическая реакция на поставленную задачу в условиях неопределенности и при ограниченных ресурсах, считает главный экономист рейтингового агентства «Эксперт РА», доцент экономического факультета МГУ Антон Табах.

    «Минтруд предложил не реальные инструменты, чтобы сохранить минимум миллион рабочих мест, которые исчезнут из-за карантинных мер, а отправил в правительство набор действий, которые применялись в прошлом.

    Основная проблема, что хорошие меры для поддержки занятости в моногородах слабо помогают для сферы услуг в крупных городах и курортных зонах», — сказал он.

    Удар по рынку труда, по мнению Табаха, будет тяжелейший, но прежде всего пострадают те отрасли, которые сейчас достаточно плохо покрываются системой социального страхования и защиты интересов работников.

    Необходимо создать фонд содействия занятости, через который государство могло бы субсидировать расходы работодателя на выплату зарплат до уровня МРОТ, в условиях, когда у него не хватает оборотных средств для минимальной оплаты труда сотрудников, но он не готов сокращать штат, предлагает профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов.

    Уровень безработицы пока известен только за февраль 2020 года, он составил 4,6% от общей численности населения, или 3,4 млн человек, следует из данных Росстата. Это меньше чем в аналогичный период 2019 года, когда показатель оценивался в 4,9%, или 3,7 млн человек.

    В целом численность рабочей силы в России старше 15 лет на февраль текущего года оценивалась в 74,5 млн человек. Уровень занятости населения (отношение численности занятого населения к общей численности населения в возрасте 15 лет и старше) оценивается Росстатом в 58,9%.

    В условиях угрозы дальнейшего распространения коронавирусной инфекции «можно и нужно использовать самые разные гибкие формы занятости людей — где-то сокращенный рабочий день, где-то удаленку, которая в наибольшей степени соответствует рекомендациям медиков», — заявлял ранее премьер-министр Михаил Мишустин. Но увольнение должно быть крайней мерой, говорил он. У многих предприятий из-за сокращения числа клиентов могут возникнуть финансовые трудности, кассовые разрывы и другие вопросы, которые связаны с невозможностью для работников исполнять свои обязанности, но сотрудники здесь страдать не должны. «Если у кого-то возникнет соблазн воспользоваться шумихой вокруг коронавируса и решить свои текущие проблемы за счет сокращения персонала, такие предприятия будет проверять Трудовая инспекция, Федеральная налоговая служба и прокуратура», — предупреждал премьер.

    Согласно действующему трудовому законодательству, если сотрудника увольняют в связи с ликвидацией организации или по сокращению штата, ему полагается выходное пособие в размере средней зарплаты за месяц, за ним также сохраняется заработок на период трудоустройства в течение двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). При этом работодатель обязан предупредить работника о расторжении трудового договора за два месяца.

    Оставьте комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *