— Проработала продавцом в магазине десять лет. Оставалось два года до пенсии, а тут директор приходит и говорит: «Всё, закрываемся». Разорился магазин. Город у нас небольшой, работы мало даже для молодых.
В общем, перебивалась случайными заработками, но нормальной работы так и не нашла. А тут ещё и пенсионный возраст повысили.
Те, кто раньше уже на покой ушёл бы, теперь ищут работу, — жалуется Елена, которая сейчас попала в категорию так называемых предпенсионеров.
Аналогичных ситуаций много. Особенно остро проблема стоит в небольших городах. Бывает, что обанкротилось предприятие или на фирме прошли массовые сокращения штата. Люди остаются на улице, пробуют найти новую работу, но ничего не выходит. Впрочем, в определённых ситуациях они могут рассчитывать на понижение пенсионного возраста.
ПФР может назначить им досрочную пенсию. Правда, при соблюдении ряда условий. Так, досрочные выплаты могут начать делать не ранее, чем за два года до наступления обычного пенсионного возраста.
Фото © ТАСС / Евгений Разумный
В Минтруде подробно разъяснили порядок, при котором можно получать выплаты раньше времени. В частности, нужно иметь большой страховой стаж. Для женщин — 20 лет, для мужчин — 25. Здесь речь идёт об обычных условиях труда. Для вредного и опасного производства действуют свои нормы, и они оговариваются отдельно.
Решение о досрочном назначении пенсии должно поступить из центра занятости. Соответственно, сразу же после увольнения или сокращения будущему пенсионеру нужно официально зарегистрироваться в качестве безработного.
На бирже труда нельзя отказываться от поиска работы, надо рассматривать все предложенные варианты, встречаться с потенциальными работодателями и показывать, что вы заинтересованы у них работать.
Если вам отказали, то лучше попросить у работодателя письменные пояснения, почему именно он отказал соискателю.
Нельзя отказываться как минимум от двух вариантов, которые предложила биржа труда. Более того, нельзя отказываться и от обучения по направлению службы занятости. Одним словом, нужно доказать, что предпенсионер сделал всё возможное, чтобы устроиться на работу.
— Если же в праве на досрочную пенсию отказывают при соблюдении этих условий, то защитить свои права можно в судебном порядке, — говорит руководитель GR-практики юридической компании BMS Law Firm Дмитрий Лесняк.
— Правда, это не так просто. Надо доказать, что были соблюдены все условия для назначения досрочной пенсии.
Скорее всего, в ближайшие годы люди будут подавать подобные иски, что сформирует определённую судебную практику по этому вопросу.
Предполагается, что число людей, которые выйдут на пенсию, потому что не смогут найти работу, будет расти. Неслучайно растёт и бюджет ПФР. В следующем году на выплаты пенсий тем, кто не сможет трудоустроиться, выделяют 4,4 миллиарда рублей. В 2021 году — уже 5,6 миллиарда, а в 2022 году — 6,4 миллиарда.
— Стоит обратить внимание, что решение о предложении выйти на пенсию досрочно — это право, а не обязанность сотрудников центра занятости, — отмечает ведущий юрист Европейской юридической службы Оксана Красовская.
— Есть приказ № 116н от 22.02.2019 года. Из него следует, что предложение о начислении досрочной пенсии выносится в зависимости от того, есть ли на это деньги в региональном бюджете.
Так что вопрос о назначении таких выплат решается индивидуально в каждом конкретном случае.
Неотменимый пенсионный возраст
Повышение пенсионного возраста в России произошло два года назад. Возврат к прежним границам пенсионного возраста не принесет ничего, кроме краткосрочного и незначительного ослабления социального недовольства, полагает Оксана Синявская, заместитель директора Института социальной политики НИУ ВШЭ.
3 октября 2018 года Президент России Владимир Путин подписал закон о повышении пенсионного возраста в России. Это событие могло быть достаточно заурядным, поскольку с 1990-х годов подобные реформы были проведены в не одном десятке стран, а в некоторых уже и дважды.
Однако в России возраст назначения пенсии по старости не менялся как минимум с 1967 года, когда единые границы пенсионного возраста — 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин — были установлены не только для рабочих и служащих, но и для колхозников (они в период с 1964 по 1967 год выходили на пенсию на пять лет позже).
В действительности привычный для россиян пенсионный возраст для отдельных категорий занятых установили еще в 1932 году.
И в силу своей неизменности он оставался единственным понятным для подавляющего большинства работников параметром пенсионного обеспечения, исходя из которого люди планировали свою жизнь и выстраивали семейные стратегии.
В новейшей истории России руководство страны на протяжении двух десятилетий настойчиво отвергало предложения экспертов об изменении возраста выхода на пенсию.
Поэтому предложенное правительством летом 2018 года решение о его повышении (первоначально, напомним, возраст выхода на пенсию для женщин намеревались повысить до 63 лет) вызвало резко негативную социальную реакцию, сопоставимую с протестами населения против отмены социальных льгот 2005 года.
По опросам «Левада-центра», 46% россиян в 2018 году и 44% в 2019 году назвали пенсионную реформу главным событием уходящего года. Опросы 2019–2020 годов продолжают фиксировать преимущественно негативное отношение населения к необходимости позже выходить на пенсию.
В частности, августовский опрос портала SuperJob.ru среди работающих россиян старше 18 лет показал, что 88% опрошенных поддерживают возвращение к прежнему пенсионному возрасту, против — всего 5%, еще 7% не определились с ответом.
Даже среди молодежи до 24 лет за прежний возраст выхода на пенсию высказались 79%, против — 7%, не затруднились с ответом 14%.
Отчасти такая общественная реакция на повышение пенсионного возраста была предсказуема и наблюдалась и в других странах, проводивших подобные реформы.
Во многом она была спровоцирована тем, как было принято и представлено решение увеличить возраст: отсутствием разъяснительной работы с людьми, выбранными границами и темпом повышения.
Конечно, два неполных года с начала реформы — срок невероятно маленький для того, чтобы иметь возможность оценить экономические и фискальные эффекты принятого решения.
Пока реформа затронула в основном женщин 1964–1965 годов рождения и мужчин 1959–1960 годов рождения, а также небольшое количество лиц, родившихся позднее, которые должны были выходить на пенсию досрочно. Для примерно половины из них возраст обращения за пенсией оказался на полгода выше прежнего.
И поэтому сложно ожидать как заметного влияния этой меры на динамику доходов населения, так и на бюджет Пенсионного фонда России.
Тем не менее алармистские ожидания в части негативного влияния повышения пенсионного возраста на занятость за первые два года ее реализации не оправдались.
Уровень формальной занятости мужчин 60 лет и старше и женщин 55 лет и старше в 2019 году вырос по сравнению с 2018 годом.
В предпенсионном пятилетии участие в формальной занятости снижалось, но очень незначительно (на 1,3% у мужчин 55–59 лет и на 0,4% у женщин 50–54 лет). Более того, согласно августовскому опросу НПФ Сбербанка и сервиса «Работа.
Ру», 34% женщин планируют закончить работу в возрасте 60 лет и старше и 28% мужчин — в возрасте 65 лет и старше — то есть за границами будущего пенсионного возраста.
В последующие годы эффекты повышения пенсионного возраста будут, безусловно, существенно искажены влиянием экономического кризиса, спровоцированного пандемией коронавируса.
С одной стороны, работники старшего возраста, предпенсионеры, как и другие категории занятых сталкиваются с более высокими рисками потери работы или сокращения заработков.
С другой стороны, уменьшение фонда заработной платы сокращает страховые доходы ПФР, «съедая» возможный положительный эффект повышения пенсионного возраста для получателей пенсий.
- Разворачивающийся экономический кризис возрождает дискуссию о границах пенсионного возраста, создавая иллюзию политического выбора: в ответ на сокращение занятости отказаться от непопулярной социальной реформы либо продолжить ее, несмотря на отсутствие фискального выигрыша от повышения пенсионного возраста.
- Иллюзорность этой развилки связана с тем, что возврат к прежним границам пенсионного возраста не принесет ничего, кроме краткосрочного и незначительного ослабления социального недовольства.
- Но такое решение имело бы однозначно негативные последствия и для финансов пенсионной системы, и для положения людей старших возрастов на рынке труда.
Социальное недовольство повышением пенсионного возраста стало стимулом для усиления внимания к социально-экономическим потребностям людей старшего возраста, проблемам с их трудоустройством, дало толчок развитию программ профессиональной подготовки и переобучения. Понимание важности сохранения занятости людей в старшем возрасте стало одним из катализаторов развития программ активного долголетия.
И в какой-то мере в период пандемии этот вектор движения выступает защитой от масштабной дискриминации пожилых людей.
Можно опереться на этот положительный опыт и выстраивать комплексную социальную политику в интересах граждан старшего поколения, направленную на сохранение их человеческого капитала и преодоление возрастных стереотипов.
Или — в панике перед пандемией — «вернуть все, как было», по сути, послав сигнал населению об ошибочности принятого два года назад решения. И направить средства с образования и поддержки занятости предпенсионеров на выплату пенсий.
И перестать замечать проблемы трудоустройства людей старшего возраста, как и их потребности в гибкой и — в пандемию — дистанционной занятости.
История пенсионных реформ в 17 главах
Читать далее
Снижение пенсионного возраста в России в 2020 году: на кого распространяется? Особенности нового закона
Прошел год после повышения пенсионного возраста, которое вызвало огромный общественный резонанс.
Правительство решило вновь пересмотреть пенсионный возраст: по измененным правилам, которые были утверждены в Госдуме 5 марта 2020 года, на пенсию можно выйти начиная с 55 лет для женщин и начиная с 60 лет – для мужчин.
Но нововведение распространит свое действие далеко не на всех. На пять лет раньше смогут уйти на пенсию только получатели негосударственной пенсии.
В чем суть закона
5 марта 2020 года Госдума в окончательном третьем чтении приняла Закон №722163-7, который дает право на получение негосударственной пенсии по достижении пенсионного возраста раньше, чем на получение государственной пенсии из Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР). Согласно новому закону, для женщин пенсионный возраст наступает с 55 лет, для мужчин – с 60 лет, что на 5 лет раньше, чем действующий в РФ пенсионный возраст.
Нововведение распространяется только на тех граждан, у которых подписан договор с Негосударственным пенсионным фондом (НПФ), а также на тех, кто заключит его в перспективе в целях формирования своих пенсионных накоплений.
Для некоторых льготных категорий право на пенсию гарантировано еще раньше: это, например, работники Крайнего Севера, врачи, педагоги, многодетные матери. В этом случае мужчины смогут выйти на пенсию в 50 лет, женщины – в 45 лет.
Выплаты из НПФ в течение 5 лет до выхода на государственную пенсию смогут стать неплохим дополнением к зарплате. Если размер накоплений оказался небольшим, то после достижения пенсионного возраста можно получить всю сумму выплат единовременно.
Постоянные изменения в действующей системе формирования пенсии привели к тому, что уровень доверия граждан к негосударственным пенсиям на текущий момент достаточно низкий. Ожидается, что после вступления в силу закона он повысится, и граждане более активно включатся в процесс самостоятельного формирования пенсии.
Исключение наличия пенсионного стажа
Документ исключает из перечня пенсионных оснований для получения негосударственных пенсий правило об обязательном страховом стаже.
Раньше на получение пенсий могли рассчитывать только лица со страховым стажем.
Это призвано стимулировать самозанятых к самостоятельному формированию своей пенсии (по умолчанию самозанятые граждане освобождаются от уплаты пенсионных взносов, но и пенсионные гарантии им не представляются).
Помимо самозанятых, новая система формирования негосударственных пенсионных накоплений может привлечь граждан с иждивенцами или наемными работниками.
Когда вступит в силу новый закон
Закон о понижении пенсионного возраста для клиентов НПФ вступит в силу со дня публикации и не имеет отложенной даты. Он распространяется на правовые отношения, которые возникли из договоров НПФ, подписанных после повышения пенсионного возраста с 1 января 2019 года.
Выводы
Таким образом, Госдума 5 марта 2020 года в окончательном третьем чтении приняла закон, дающий право гражданам, заключившим договоры с Негосударственным пенсионным фондом (НПФ), оформлять пенсию по достижении ранее действующего пенсионного возраста – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Отдельным категориям граждан право на пенсию может быть предоставлено еще раньше.
Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.
Отмена пенсионной реформы
В 2019 году в России приступили к постепенному повышению пенсионного возраста — для женщин его увеличивают с 55 до 60 лет, а для мужчин с 60 до 65. Однако обсуждение пенсионной реформы, в особенности последствий от ее реализации, продолжается до сих.
И довольно часто в экспертных и политических кругах звучат аргументы в пользу отмены реформы и возврата старого пенсионного возраста. Помимо этого, были подготовлены и внесены на рассмотрение несколько законопроектов об отмене пенсионной реформы, а граждане собрали более 100 тыс.
подписей под общественной инициативой с просьбой снизить пенсионный возраст до «старых» нормативов.
Особенно активно необходимость отмены реформы стала обсуждаться в 2020 году в период пандемии коронавируса.
Несмотря на предусмотренную законом гарантию от необоснованного увольнения, некоторые предпенсионеры остались без работы.
Они вынуждены были вставать на учет в Центр занятости населения, оформлять пособие по безработице, искать новую работу или вообще обучаться новой профессии. Хотя «по старым правилам» они могли бы уже быть на пенсии.
Все это снова подтолкнуло к обсуждению возможной отмены пенсионной реформы, что сопровождается массовыми публикациями в СМИ и социальных сетях.
Аргументы в пользу отмены реформы
Среди причин для отмены пенсионной реформы можно выделить две основные:
- Намечается снижение занятости среди предпенсионеров, что может быть обусловлено массовыми увольнениями, несмотря на предусмотренные законом гарантии, а также нежеланием самих предпенсионеров работать в таком возрасте. По данным Росстата, на 1 января 2019 г. насчитывалось 10,1 млн предпенсионеров, среди них трудоустроенными были лишь 40%.
- Данные о продолжительности жизни россиян, на основании которых и принималось решение о проведении реформы, являются завышенными. В Правительстве регулярно отмечают стабильный рост ожидаемой продолжительности жизни. Но увеличение этого показателя происходит в основном за счет снижения младенческой смертности.
Помимо этого, реформа до сих пор вызывает массовое недовольство граждан.
Согласно опросу агентства Superjob.ru, проведенному в августе 2020 г., за отмену повышения пенсионного возраста выступают почти 90% россиян.
Общественная инициатива об отмене повышения пенсионного возраста
Еще в 2018 году, когда только приступили к обсуждению закона о пенсионной реформе, на портале «Российская общественная инициатива» появилась инициатива № 66Ф42328 «Не допускать повышения пенсионного возраста». Довольно быстро эту инициативу подписали более 100 тыс. человек, после чего ее направили на рассмотрение в экспертную группу Правительства.
12 апреля 2019 г. было подготовлено экспертное заключение по результатам рассмотрения инициативы. В нем сообщается о нецелесообразности отмены пенсионной реформы.
Отмечается, что процесс рассмотрения законопроекта о повышении пенсионного возраста (№ 350-ФЗ) сопровождался широким экспертным и общественным обсуждением. В рамках публичного обсуждения проект существенно доработали и учли обоснованные замечания.
В том числе, сохранили пенсионный возраст для различных социальных и профессиональных групп, а также предусмотрели различные гарантии и льготы для предпенсионеров:
- Увеличили границу, определяющую предпенсионный возраст: ранее таковым считался возраст за 2 года до выхода на пенсию, а теперь за 5 лет.
- Повысили пособие по безработице для предпенсионеров. Его максимальный размер теперь приравнивается к величине прожиточного минимума для трудоспособного населения (в 2020 году это 12130 рублей).
- Распоряжением Правительства РФ № 3025-р от 30.12.2018 г. утвердили программу профессионального обучения и образования для предпенсионеров до 2024 года. Всего по предусмотренной программе планируется обучить не менее 450 тыс. граждан.
С учетом этого, экспертная рабочая группа считает нецелесообразным отменять пенсионную реформу. Однако отметила необходимость в введении дополнительных мер защиты прав предпенсионеров и пенсионеров, поэтому направила материалы общественной инициативы на рассмотрение в Минтруд, Минфин и Минэкономразвития.
Стоит отметить, что никаких дополнительных мер поддержки более не вводилось.
Фото duma.gov.ru
Законопроекты об отмене пенсионной реформы
В 2020 году во время пандемии коронавируса к вопросу отмены пенсионной реформы вернулись снова. Озвучивались мнения, что такое решение помогло бы населению гораздо больше, чем осуществление единовременных выплат и любые другие меры поддержки.
Одной из первых с таким предложением выступила бывший депутат Госдумы, а сейчас депутат Заксобрания Санкт-Петербурга Оксана Дмитриева.
Она подготовила законопроект о временной отмене реформы и возвращении старого пенсионного возраста (55 и 60 лет) на период 2020-2021 г.
Но для того, чтобы проект рассмотрели в Госдуме, сначала требуется получить одобрение депутатов Заксобрания Санкт-Петербурга. К слову, пока этот законопроект не рассматривали.
В госдуму внесен законопроект о снижении пенсионного возраста
Правительство РФ предложило вернуть ранее действующие условия выхода на пенсию для всех граждан без исключения. Но только при соблюдении определенных условий. Их должны утвердить депутаты Госдумы.
Что случилось?
На рассмотрение Государственной думы поступил законопроект № 722163−7 о внесении поправок в Федеральный закон от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах».
Автором законопроекта является Правительство РФ, а разрабатывали его совместно Минтруд, Минфин и Центробанк России. Изменения направлены на улучшение положения граждан, имеющих пенсионные накопления.
Именно тем, у кого есть право на получение негосударственной пенсии из НПФ, чиновники хотят вернуть старые условия выхода на пенсию и отменить повышение пенсионного возраста.
На негосударственную пенсию на 5 лет раньше
В настоящее время пенсионная реформа не предусматривает исключений для получателей негосударственной накопительной пенсии. Они имеют право на получение выплат из своих накоплений только по достижении общеустановленного пенсионного возраста, а в 2019 году это:
- 60,5 лет —для мужчин;
- 55,5 лет — для женщин.
Далее, в соответствии с установленным графиком, пенсионный возраст будет повышаться, пока не достигнет:
- 60 лет — для женщин;
- 65 лет — для мужчин.
По мнению чиновников, такие условия делают институт негосударственной пенсии менее привлекательным.
Поскольку потенциальные вкладчики не хотят так долго ждать и начинают задумываться о других источниках доходов в старости, объем поступлений в негосударственные пенсионные фонды уже начал сокращаться.
Их владельцам, а также государству, которое контролирует эту сферу, невыгодно такое положение дел.
Поэтому было принято решение вернуть возраст выхода на негосударственную пенсию:
- для женщин — 55 лет;
- для мужчин — 60 лет.
Условия пенсионных накоплений сделают более привлекательными
Законопроект кабмина направлен не только на корректировку возраста назначения негосударственной накопительной пенсии, но и на упрощение порядка обращения за ней. Для назначения выплат из пенсионных накоплений больше не будут действовать никакие условия о наличии страхового стажа.
А негосударственную пенсию льготникам будут начинать выплачивать раньше — в том возрасте, в котором у них возникает право на более раннее получение страховой пенсии или пенсии по государственному пенсионному обеспечению (например, для инвалидов, лиц, работающих в районах Крайнего Севера, врачей, учителей и т. д.
) вне зависимости от наступления дополнительных оснований.
В пояснительной записке к законопроекту сказано, что предлагаемые поправки в первую очередь направлены на улучшение финансового положения граждан предпенсионного возраста. Однако из этой же пояснительной записки следует, что чиновники ожидают привлечения к накоплению будущих пенсий в НПФ таких категорий лиц, как:
- военнослужащие;
- бюджетники;
- самозанятые граждане;
- иностранные граждане;
- граждане, имеющие иждивенцев и наемных работников.
То есть чиновники ожидают притока денег в НПФ.
Кроме того, по договоренности между НПФ и второй стороной возможно будет установление дополнительных пенсионных оснований, например — требования к продолжительности стажа работы у данного работодателя.
Таким образом останутся защищены права вкладчиков-работодателей, которые смогут проводить гибкую кадровую политику.
Документом предусмотрена возможность установления в пенсионных договорах повышенного возраста выхода на пенсию, по согласованию сторон.
На возраст выхода на страховую или социальную пенсию по старости предлагаемые поправки никак не повлияют. То есть негосударственную пенсию мужчина с пенсионными накоплениями начнет получать в 60 лет, а страховую — в 65 лет.
Дидух Юлия, PPT.RU
Почему недавно внесенный в Думу закон об уменьшении пенсионного возраста не будет принят
Законопроект об уменьшении пенсионного возраста был внесен в Государственную думу 10 августа 2020 года. Называется он конечно совсем не так, а скрывается под названием «О признании утратившими силу изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».
Инициаторы решили, что проще отменить закон об увеличении пенсионного возраста и тем самым вернуть страну, и сограждан в первоначальное положение. Благое начинание, которое закончится пшиком.
Почему, давайте разберемся.
В первую очередь посмотрим не тех кто внес его в Госдуму, а это не депутаты Госдумы, не правительство или Президент, а Ярославская областная дума. Чувствуете, как понизился уровень положительного решения?
Кто же в ярославской Думе сподобился на такой смелый шаг? Не коммунисты, не ЛДПР и уж точно не Единая России, так позитивно решили себя проявить три депутата от Справедливой России.
А в Госдуме аж 22 депутата от Справедливой России, которые несомненно поддержат своих областных коллег, если законопроект вообще дойдет первого чтения.
И однозначно, что они убедят всех остальных, а особенно 338 человек от ЕР, что закон должен быть принят.
Теперь обратимся к самому тексту законопроекта. Как я написала выше, ярославские депутаты не стали себя утруждать, а предложили тупо отменить Федеральный закон от 03.10.
2018 N 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», в первой статье этого законопроекта, и во второй статье выплатить всем пенсии, кто пострадал от принятия вышеуказанного закона.
Объясню почему «тупо».
Дело в том, что помимо указанного закона был принят ещё ряд законов, которые вносили изменения не только пенсионное законодательство, но и в другое, например, в Налоговый кодекс. Вы скажите, ну и что, пусть вначале отменят закон об увеличении возраста, а потом и остальные.
Нет ребята, так никто делать не будет. Отменяться должны все законы, которые так или иначе затрагивают данную сферу, так сказать оптом. Следовательно, после рассмотрения предложенного законопроекта, его вернут на доработку, чтобы инициаторы указали все законы, что касаются пенсионной реформы.
Так начнется тягомотина.
Интересно, чем руководствовались депутаты при внесении законопроекта. Процитирую.
Согласно результатам исследования агентства «Красная Весна», опубликованным в январе 2020 года, 83% граждан России негативно относятся к пенсионной реформе. Об этом же свидетельствуют результаты опроса Фонда общественного мнения, в котором участвовали 53 субъекта РФ, 104 населенных пункта. 75% опрошенных категорически против повышения пенсионного возраста. Данный факт был подтвержден многотысячными протестными акциями на территории почти всех городов Российской Федерации, сопровождавшими принятие Федерального закона о повышении пенсионного возраста.Принятие Федерального закона об отмене повышения пенсионного возраста для граждан Российской Федерации, то есть установлении его вновь на уровне 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, снизит уровень социальной напряженности в обществе, повысит уверенность жителей России в будущем, будет способствовать росту благополучия старшего поколения граждан.
Молодцы, вот только, что-то на момент принятия закона о повышении пенсионного возраста все протестные настроения никак не изменили позицию депутатов Госдумы. которые успешно и в кратчайшие сроки приняли его. А что изменилось? Ничего, депутаты те же и даже протестов нет.
Но больше всего мне понравилось финансово-экономическое обоснование проекта. Оказывается возврат к первоначальному пенсионному возрасту не потребует никаких расходов от федерального бюджета, а если средств ПФР все же не хватит, то деньги можно взять из Фонда национального благосостояния.
Вот так и хочется спросить у ярославских депутатов, а зачем вообще принимался закон об увеличении пенсионного возраста? Именно для того, чтобы сэкономить средства из федерального бюджета. В 2018 году трансфер из бюджета в ПФР составил 3,3 триллиона рублей.
Эксперты подсчитали, что если не увеличить пенсионный возраст, то в период 2024–2026 годов поддержание пенсий на текущем уровне с возможностью ее пересчета только в пределах инфляции потребует увеличения трансферта из федерального бюджета Пенсионному фонду Российской Федерации не менее чем до 5 трлн рублей.
Так какой дурак будет сейчас уменьшать пенсионный возраст? Вот поближе к 2024 году власть может вполне сподобится на такой шаг, в чем я сильно сомневаюсь, сами понимаете зачем.
Ну, а что стало с Фондом нацблагости, я полагаю, уже все знают. Из-за обрушения цен на нефть и коронавируса его уже почти весь съели.
Что получается из всего написанного? Ярославские депутаты от СР решили провести некую популистскую акцию, которая провалится даже нормально не начавшись. Лично я считаю, что они сделали все, чтобы закон не был принят.
Кому интересно, окажусь ли я права, следите за движением законопроекта здесь.
P.S. В продолжение данной темы. Все происходит, как я и предполагала.
На сайте Госдумы появилось заключение Правового управления Аппарата Госдумы.
В нем указано нижеследующее.
Предлагаемое проектом регулирование не приведет к отмене повышения пенсионного возраста, что является целью проекта, поскольку основания возникновения и реализации права граждан на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Федеральный закон № 350-ФЗ (за исключением отдельных переходных положений) не имеет самостоятельного правового регулирования, в связи с чем признание его утратившим силу не повлечет автоматического снижения пенсионного возраста.
Бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации формируется в том числе за счет средств федерального бюджета (статья 17 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).
В случае нехватки в финансовой системе обязательного социального страхования денежных средств для обеспечения выплат пенсий и иных установленных федеральными законами расходов Правительство Российской Федерации при разработке проекта федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год и на плановый период предусматривает межбюджетные трансферты из федерального бюджета финансовой системе обязательного социального страхования в размерах, позволяющих обеспечить установленные федеральными законами выплаты.
Далее предлагается направить проект в Правительство, для дачи заключения и, полагаю, что оно будет просто разгромным.
Геннадий Зюганов: Пенсионная реформа — самое людоедское и аморальное решение, принятое властью — Свободная Пресса
1 октября по решению ООН во всем мире отмечался День пожилого человека. В России, по иронии, вплотную с этой датой стыкуется другая, также касающаяся пожилых: 3 октября исполнится два года, как Владимир Путин подписал пакет законов о пенсионной реформе.
Случилось это, напомним, сразу после президентских выборов 2018 года. По сути, вместо обещанного повышения зарплат люди получили повышение пенсионного возраста. Для граждан контраст с ожиданиями стал шоком, который ударил по рейтингу президента.
По данным «Левада-центра»*, в тот момент рейтинг доверия к главе государства по сравнению с 2017 годом рухнул на 17% до 58%, вернувшись к «докрымскому» уровню.
Сейчас, спустя два года, можно констатировать: рейтинг Путина обвалился вполне заслужено. Уровень пенсий в России по-прежнему такой, что пожилые люди едва сводят концы с концами. Хотя власти божились, что пенсионная реформа якобы призвана вытащить их из болота нищеты, и что пенсии неработающих пенсионеров существенно подрастут.
На деле, из-за того, что система начисления пенсий сложная, прибавка оказалась мизерной. Больше всего получили те, у которых была большая официальная зарплата, и не было перерывов на безработицу и прочие периоды незанятости.
По итогам 2019 года размер пенсий увеличится всего на 1−2 тысячи: вместо 14 тысяч в месяц неработающие пенсионеры получают 15−16 тысяч.
Как видим, прибавка не столь значительная, особенно с учетом инфляции и опережающего роста цен на продукты.
Зато плата за такую прибавку оказалась велика: 2 миллиона человек вышли на пенсию на год позже. По мнению экспертов, благодаря реформе государство сэкономит гораздо больше, чем добавит пенсионерам. Расчеты показывают, что через пять лет после старта реформы экономия бюджета на выплатах пенсий составит до 850 млрд. рублей в год.
Другим итогом стал беспрецедентный всплеск безработицы среди предпенсионеров. В 2019 году сообщалось, что из 10,1 млн. граждан этой категории трудоустроены всего 40%.
Заметим, параллельно повышению пенсионного возраста Россия ратифицировала конвенцию № 102 Международной организации труда «О минимальных нормативах социального обеспечения» 1952 года.
Это значит, Пенсионный фонд обязан работать над тем, чтобы средняя пенсия соотносилась со средней зарплатой как 50% или 40% заработка типичного получателя. Сейчас средняя зарплата — 47 531 рубль. Получается, средняя пенсия, согласно требованиям МОТ, должна быть выше 23 тысяч рублей.
Однако реальная пенсия значительно меньше, а пенсия работающих пенсионеров и вовсе мизерная.
Де-факто, подняв пенсионный возраст, власти россиян ограбили: за незначительную прибавку к будущей пенсии заставили работать дополнительно пять лет.
Между тем, средний возраст здоровой жизни в России — всего 62 года. Дальше обостряются хронические заболевания, и работать становится невмоготу.
Но поскольку пенсионный возраст поднимают — пожилым придется вкалывать за копейки, надрываться и умирать.
— Сегодня людям в возрасте живется очень тяжело, — отмечает лидер КПРФ Геннадий Зюганов. — Вдобавок тех, кому больше 65-и, пытаются запереть на карантин. На мой взгляд, это решение направлено против пожилых.
Для пожилого человека выйти и погулять у дома, на свежем воздухе, иногда важнее, чем проглотить три таблетки. Для власти очень важно реально заботиться о пожилых. И эта забота могла проявиться в отмене пенсионной реформы.
Сегодня уже все увидели, что реформа — это самое людоедское, аморальное и во многом преступное решение, принятое действующей властью. Она прикрывалась необходимостью накопления сил и средств. Но произошло только накопление несчастий, нищеты и цинизма.
«СП»: — Почему вы так считаете?
— Советская страна в свое время долго осмысливала вопрос выхода на пенсию, и установила пенсионный возраст в соответствии с медико-биологическими исследованиями: к 55 годам женский организм устает, и важно поддержать женщину. К 60-и то же самое происходит с мужским организмом.
Нынешнее увеличение пенсионного возраста эти показатели игнорирует. Мало того, реформа болезненно сказалось и на молодых семьях.
У молодых людей, которые решили пожениться и завести ребенка, всегда была прекрасная перспектива — чтобы их родители, выйдя на пенсию в 55 и 60 лет, могли помочь воспитать ребенка.
В семьях, где есть тепло бабушки и дедушки, ребенок чувствует себя совершенно иначе. Теперь такая перспектива перечеркнута.
Пенсионная реформа сказалась и на тех, кто окончил вузы. Учитывая, что новых рабочих мест почти не создается, а кризис углубляется, их продвижение по службе тормозится. Огромное количество рабочих мест теперь занято теми, кто и рад бы уйти на заслуженный отдых, но теперь не может — реформа не позволяет. С другой стороны, работодатели нередко вынуждают предпенсионеров работать за копейки.
Все это резко ухудшило и моральное, и финансовое положение граждан.
Вернут ли обратно пенсионный возраст в России в связи с пандемией и когда это может случиться
Реформирование пенсионной системы и Указ Президента в 2018 году регламентировал выход на пенсию женщинам в 60 лет, мужчинам – в 65. Это вызвало недовольство населения страны, были подписаны петиции, люди выходили на митинги. Указ был принят, а населению остается исполнять предписанные условия.
ПЕНСИОННЫЙ ВОЗРАСТ СЕГОДНЯ:
Но народ продолжает надеяться на снижение пенсионного возраста и возврата к тем критериям, которые обозначены в пока еще действующей Конституции – женщины выходят на заслуженный отдых в 55 лет, а мужчины в 60. Но что происходит на самом деле и кто все-таки может выйти на пенсию досрочно?
Изменения в 2020 году
Депутаты, представляющие фракцию КПРФ, разработали законопроект, согласно которому есть необходимость вернуть пенсионный возраст обратно, а также выплатить денежные компенсации россиянам, которые пострадали от пенсионной реформы.
Будет ли это на самом деле и когда, интересуются многие граждане страны. На самом деле все – до точности наоборот.
Пока идут обсуждения новой Конституции и жители страны просят узаконить прежние сроки выхода на пенсию, кабинет министров во главе с Мишустиным полностью игнорируют эту тем, впрочем, как и принадлежность недр народу.
Поэтому ни о каком возвращении прежних сроков речи не идет. Но есть некоторые послабления и подвижки.
Старый пенсионный возраст возвращается — соответствующее решение было принято депутатами Госдумы в марте 2020 года. Это означает, что мужчины будут уходить на пенсию в 60, женщины — в 55 лет. Законопроект рассматривался почти год, а для его принятия потребовалось три чтения. В итоге справедливость восторжествовала, но не для всех.
Власти вернули всё на место?
Сегодня каждый россиянин может стать пенсионером на 5 лет раньше, чем рассчитывал бы еще в 2019 году. Вот только для этого придется сотрудничать с частным пенсионным фондом, подписав договор добровольного страхования.
Означает ли это, что государственные выплаты пройдут мимо «досрочных» пенсионеров? Вячеслав Володин, спикер Госдумы, пояснил, что закон ориентирован на улучшение жизни предпенсионеров. Негосударственные фонды позволят «дотянуть» до официальной пенсии.
Текущее законодательство предполагает поэтапное увеличение пенсионного возраста. Для получения страховых выплат, как и прежде, следует достичь планки в 60/65 лет. Поэтому речь идет именно о негосударственных ПФ.
И всё же, право на получение досрочной пенсии есть у нескольких категорий граждан:
- многодетных матерей;
- инвалидов;
- работников Севера;
- педагогов.
*свой ответ в х
0.66%
Возраст долгожития: размер ежемесячной накопительной пенсии снизится
Месячная сумма накопительной пенсии граждан в 2021 году уменьшится по сравнению с 2020-м. Это произойдет в результате увеличения срока выплаты накоплений до 264 месяцев, или до 22 лет — то есть на шесть месяцев больше предыдущего срока. Такой законопроект разработал Минтруд.
Как пояснили «Известиям» в ведомстве, это обусловлено данными Росстата об увеличении продолжительности жизни россиян. В Госдуме законопроект готовы поддержать только в «Единой России».
Политики и эксперты отмечают, что пенсионная система несовершенна и сами в старости на нее не рассчитывают.
Плюс 30 месяцев
Минтруд разработал законопроект «Об ожидаемом периоде выплаты накопительной пенсии на 2021 год». В соответствии с документом, который есть в распоряжении «Известий», со следующего года срок расчета выплаты накопительной части россиянам увеличится с 258 до 264 месяцев, или до 22 лет.
То есть на это время будет делиться вся сумма накоплений, которую граждане смогут начать получать с момента наступления пенсионного возраста (55 лет у женщин и 60 — у мужчин). Если речь идет, например, о сумме в 100 тыс. рублей, то ежемесячно выплата пенсионерам составит 378 рублей, в случае 1 млн — 3,78 тыс. рублей.
В 2020 году эти суммы составили бы 387 рублей и 3,87 тыс. рублей соответственно.
«Показатель «ожидаемый период выплаты» используется при расчете только накопительной пенсии.
Продолжительность ожидаемого периода ее выплаты ежегодно определяется федеральным законом на основании официальных статистических данных.
В соответствии с произведенными на основании данных Росстата расчетами ожидаемый период выплаты накопительной пенсии на 2021 год составит 264 месяца (22 года)», — пояснили «Известиям» в пресс-службе Минтруда.
В пояснительной записке к документу отмечается, что, согласно данным Федеральной службы госстатистики за 2019 год, численность мужчин и женщин в возрасте 60 и 55 лет составила соответственно 919 675 и 1 027 283 человека. Так называемая ожидаемая продолжительность предстоящей жизни для достигших пенсионного возраста — 16,86 и 26,56 лет.
Как уточнили в ведомстве, риска в том, что граждане не успеют получить накопительную пенсию, нет. У россиян сегодня есть право забрать ее единовременно или передать по наследству, для чего нужно написать соответствующие заявления.
«На размер страховой пенсии размер накопительной части пенсии не влияет. Размер страховой пенсии устанавливается государством, исходя из стажа и размеров пенсионных отчислений гражданина», — отметили в пресс-службе ведомства.
При этом единовременная выплата накопительной части производится только при соответствии ряду критериев. Во-первых, это достижение пенсионного возраста. Во-вторых, общая величина накоплений при расчете на ежемесячную выплату должна составлять меньше 5% от назначенной гражданину страховой пенсии.
Срок выплат накопительных пенсий повышается ежегодно с 2016 года. За это время он вырос уже на 30 месяцев.
В думской фракции «Единой России» в Госдуме считают накопительную пенсионную систему в стране не очень эффективной, но тем не менее готовы поддержать законопроект Минтруда.
— Сама идея с накопительной пенсией была неудачной. Просто государство в этой ситуации выполняет свои обязательства. Поэтому сам подход, который демонстрирует Минтруд, разработавший этот законопроект, оправдан, — пояснил «Известиям» представитель партии, первый зампред комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко.
По его мнению, граждане в любом случае смогут получить средства, которые они накопили, или же передать их своим наследникам.
Больной вопрос
В оппозиционных фракциях, напротив, уверены, что новый документ лишь способ сократить месячные выплаты.
— Создается опасность того, что сама доля накопительной пенсии уменьшится до критического минимума. Причем очевидно, что не все граждане доживают до цифр, указанных в документе.
Поэтому вопрос о том, что все смогут получить свои деньги, на мой взгляд, не совсем однозначен. Кто-то, например, просто может не успеть написать завещание.
От этой системы нам вообще надо отказаться, — считает первый зампред фракции «Справедливой России» Михаил Емельянов.
На эту же проблему обратил внимание и зампред фракции ЛДПР Ярослав Нилов.
В россии могут опять поменять пенсионный возраст? разбираемся в наболевшем вопросе
Пенсионный возраст оказался вопросом крайне сложным для понимания, особенно в России. Поэтому многие новости сейчас могут сбить с толку. Так, недавно вышло сообщение о том, что в России могут смягчить условия выхода на досрочную пенсию.
Это вызвало ряд предположений, что пенсионный возраст в России понизят. Кроме того, депутаты предложили уменьшить возраст начисления прибавки к пенсии.
Давайте постараемся ответить на главные и нестыдные вопросы о том, что происходит с пенсионным возрастом в России.
Нет! «Основной», или общеустановленный пенсионный возраст, дающий право на страховую пенсию по старости (это основная пенсия в стране) и социальную пенсию, остается прежним. Два года назад власти страны приняли решение поднять его, и с 1 января 2019 года он планово, поэтапно поднимается. С этой точки зрения ничего менять не планируется.
Напомним: для постепенного повышения пенсионного возраста в России предусмотрен переходный период продолжительностью 10 лет. Он начался в 2019-м и завершится в 2028 году. В 2029 году пенсионный возраст для мужчин будет составлять 65 лет, для женщин — 60 лет.
Для получения страховой пенсии есть еще требования по стажу и пенсионным коэффициентам (их иногда еще называют пенсионными баллами).
В течение десяти лет, пока идет реформа, эти показатели также будут меняться и к 2029 году составят — 15 лет рабочего стажа и 30 баллов.
Да! В прошлом и текущем году действует льгота для выходящих на пенсию, чтобы адаптировать граждан к новой реальности — назначение пенсии на полгода раньше нового пенсионного возраста. Она предусмотрена для тех, кто должен выйти на пенсию в 2019 и 2020 годах по условиям прежнего законодательства.
Это женщины 1964–1965 года рождения и мужчины 1959–1960 года рождения. Благодаря льготе пенсия по новым основаниям в 2020 году назначается женщинам в возрасте 56,5 лет и мужчинам в возрасте 61,5 лет. А еще 2020 году для выхода на пенсию требуется не менее 11 лет стажа и 18,6 пенсионных коэффициента.
Еще с введением пенсионной реформы появились новые основания досрочного выхода на пенсию:
- за длительный стаж (женщины со стажем от 37 лет и мужчины со стажем от 42 лет);
- для многодетных матерей с тремя и более детьми (или двумя и более, если женщина работала на Крайнем севере и приравненных к нему территориях);
- для безработных предпенсионного возраста.
На сайте Пенсионного фонда России можно подробно узнать и о льготном периоде, и о тех, у кого пенсионный возраст не меняется. Последнее в первую очередь относится к инвалидам, а также к «досрочникам», о которых наш журнал подробно писал в прошлом году.
Нет! Закон о повышении возраста выхода на пенсию и так предусматривает право стать пенсионером тем, кто в предпенсионном возрасте лишился работы.
Пенсионный фонд России может назначить им пенсию на два года раньше общеустановленного уровня. При этом у мужчин страховой стаж должен быть не менее 25 лет, а у женщин — не менее 20-ти.
И еще: невозможность найти работу должна подтвердить служба занятости.
По планам (обращаем ваше внимание — только по планам, о которых написала газета «Известия»), Минтруд предлагает разрешить в течение 2020 года претендовать на досрочную пенсию тем гражданам, которым осталось не два, а три года до выхода на заслуженный отдых. При использовании этого смягчения пенсионный возраст для женщин может наступить в 52,5 года и для мужчин — в 57,5 лет, в случае потери ими работы. Условие по обязательному наличию трудового стажа в плане не приводится.
Но это все еще неточно!
Так называемый «старый» пенсионный возраст на уровне 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин установлен:
- для получателей накопительной пенсии в системе обязательного пенсионного страхования (накопительная пенсия формируется у всех граждан 1967 года рождения и моложе, деньги копятся на специальных пенсионных счетах в Пенсионном фонде России или негосударственном пенсионном фонде);
- для участников программ негосударственного пенсионного обеспечения (добровольных накоплений, которые формируются на индивидуальных пенсионных счетах в НПФ).
Здесь нет никаких ограничений: вам нужно зайти на страничку негосударственного пенсионного фонда — например, к нам на НПФ «САФМАР» — и заключить договор онлайн. Далее вносить средства на пенсионный счет, и по достижении прежнего пенсионного возраста вам начнут выплачивать пенсию.
Мы еще не знаем! Сейчас, по закону «О страховых пенсиях», гражданам в возрасте 80 лет начинают делать доплату в размере 100% фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости.
Как предлагают некоторые депутаты — и они уже внесли свой законопроект в Госдуму — такое начисление надо делать не с 80, а с 75 лет.
Эта необходимость связана с тем, что люди в этом возрасте имеют хронические заболевания, им нужно больше социальной поддержки и, как следствие, доплат. Если закон примут, то он может вступить в силу с 1 января 2021 года.
Но закон еще должны принять в Госдуме в трех чтениях, а также его должен одобрить Совет Федерации и подписать президент России.
UPD. Уже после написания этой статьи пришло сообщение от том, что правительство России дало отрицательный отзыв на законопроект о понижении возраста для получения пенсионной надбавки.
Как изменится пенсионный возраст в 2021 году | BanksToday
Запущенный два года назад процесс повышения пенсионного возраста в 2021 году пройдет очередной этап – причем на этот раз пенсионный возраст вырастет сильнее, чем раньше. Мы разобрались в цифрах и готовы рассказать своим читателям все, что нужно знать о возрасте выхода на пенсию в 2021 году.
С 2019 года в России начался переходный период касательно возраста выхода на пенсию. Это коснулось получателей страховых и социальных пенсий по старости – то есть, большей части будущих пенсионеров. Сам закон о повышении пенсионного возраста был принят относительно быстро – от первоначальной идеи до вступления в силу новых правил прошло около полугода.
2020-й – уже второй год, когда действовали новые правила выхода на пенсию. Но, по сути, все новые пенсионеры последних 2 лет вышли на пенсию лишь на полгода позже, чем сделали бы это по старому законодательству (то есть, женщины вышли на пенсию в 55 лет и 6 месяцев, мужчины – в 60 лет и 6 месяцев).
Это стало возможно, потому что еще в 2018 году президент Владимир Путин распорядился включить в законопроект о пенсионной реформе пункт о «льготе» в 6 месяцев для тех, чей возраст выхода на пенсию по старым правилам был бы достигнут в ближайшие 2 года.
Соответственно, в 2021 году на пенсию будут выходить:
- женщины, родившиеся с 1 января по 30 июня 1965 года (в возрасте 56,5 лет, то есть на полтора года позже, чем по старым правилам). Учитывая «льготу», их выход на пенсию приходится на даты между 1 июля и 31 декабря 2021 года – в соответствии с датой рождения;
- мужчины, родившиеся с 1 января по 30 июня 1960 года (в возрасте 61,5 года – на те же полтора года позже). Дата выхода на пенсию – с 1 июля по 31 декабря 2021 года.
Это пенсионный возраст в «стандартной» ситуации – когда пенсионер не имеет специального стажа, но набирает достаточно страхового стажа и пенсионных баллов.
Кстати, со стажем и пенсионными баллами произойдут очередные изменения – как и каждый год, их для выхода на пенсию будет нужно больше:
- минимум 12 лет страхового стажа;
- минимум 21 пенсионный коэффициент (балл).
Если для выхода на пенсию человеку не хватает баллов или стажа (и их дополнительно негде взять), то такому человеку придется ждать еще 5 лет, но и тогда он будет иметь право лишь на социальную пенсию. Она в 2021 году будет назначаться для таких граждан:
- женщины, родившиеся с 1 января по 30 июня 1960 года (в возрасте 61,5 года – плюс полтора года к тому, что было раньше);
- мужчины, родившиеся с 1 января по 30 июня 1955 года (в возрасте 66,5 лет – на те же полтора года позже).
Правда, для таких людей есть возможность устроиться на работу и получить необходимый стаж и пенсионные баллы – а при желании даже «докупить» их, вступив в добровольные правоотношения с Пенсионным фондом.
Чуть позже выйдут на пенсию и государственные служащие – как известно, пенсионный возраст для них начали повышать еще до начала всей реформы. И в 2021 году они будут выходить на пенсию так:
- женщины – в 58 лет;
- мужчины – в 63 года.
С другой стороны, госслужащий может уволиться, без проблем выйти на пенсию по обычным правилам, а затем снова устроиться на работу, сохранив за собой пенсию. А чтобы получать не страховую, а государственную пенсию, госслужащему к этому моменту нужно иметь минимум 17 с половиной лет выслуги на государственной службе.
Кто будет выходить на пенсию досрочно в 2021 году
Вместе с повышением пенсионного возраста для большей части россиян, для некоторых категорий граждан его оставили прежним, или даже ввели новые послабления.
Так, выйти на пенсию по прежним правилам могут такие категории:
- занятые на работах с вредными условиями труда;
- занятые на тяжелых работах – в транспорте, горных работах, спасатели, моряки, и т.д.
Остались льготы по досрочному выходу на пенсию и по ряду других профессий – например, врачи, учителя, работникb культуры могут выйти на пенсию, имея стаж в профессии в 25-30 лет. Однако с 2019 года для них вводится отсрочка – то есть, выйти на пенсию по специальному льготному стажу можно не сразу по факту его наличия, а спустя какое-то время.
В 2019-м это было полгода, в 2020-м – полтора года (учитывая «льготу» в 6 месяцев), но те, кто наберет необходимый льготный стаж в 2021 году, смогут выйти на пенсию лишь спустя 3 года. В данном случае неважно, будет ли человек работать в эти 3 года – суть именно в отсрочке.
Особые правила сохраняются для жителей районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей – для них возраст выхода на пенсию поэтапно повышается на 5 лет, но все равно он на 5 лет меньше, чем для жителей остальной части России. А если человек какое-то время проработал на Крайнем Севере, его пенсионный возраст снижается на 4 месяца за каждый год работы.
А представители коренных малых народов Севера могут выйти на пенсию по старым правилам – в 50 и 55 лет.
Кроме того, были введены новые основания для досрочного выхода на пенсию:
- стаж минимум 37 лет для женщин и 42 года для мужчин сокращает пенсионный возраст на 2 года (но даже в переходный период нельзя будет выйти на пенсию раньше, чем в 55/60 лет). При этом в такой стаж не включается учеба, служба в армии и многие другие нестраховые периоды;
- женщины, воспитавшие 3 и более детей, могут выйти на пенсию раньше. Если детей трое – то на 3 года, если четверо – то на 4 года, а если детей 5 и более – то, как и раньше, в 50 лет. Для выхода на пенсию обязательно нужно иметь минимум 15 лет страхового стажа (а по уходу за детьми можно получить не более 6 лет стажа суммарно);
- предпенсионеры по-прежнему могут выйти на пенсию на 2 года раньше, если их сократили с работы, а новой работы не нашлось.
Таблица выхода на пенсию в 2021 году
Итак, в 2021 году россияне будут выходить на пенсию позже, чем до этого, причем дополнительно придется ждать от 1 до 1,5 лет – в отличие от 6 месяцев в 2019-2020 годах. Чтобы было более понятно, мы свели основные данные в таблицу.
Возраст выхода на страховую пенсию по старости увеличится так:
| Мужчины | Вторая половина 1959 года (с 1 июля по 31 декабря) | Первая половина 2020 года (с 1 января по 30 июня) | 60 лет и 6 месяцев | На 6 месяцев |
| Первая половина 1960 года (с 1 января по 30 июня) | Вторая половина 2021 года (с 1 июля по 31 декабря) | 61 год и 6 месяцев | На полтора года | |
| Вторая половина 1960 года (с 1 июля по 31 декабря) | Первая половина 2022 года (с 1 января по 30 июня) | 61 год и 6 месяцев | На полтора года | |
| Весь 1961 год | 2024 год | 63 года | На 3 года | |
| Весь 1962 год | 2026 год | 64 года | На 4 года | |
| Весь 1963 год | 2028 год | 65 лет | На 5 лет | |
| Женщины | Вторая половина 1964 года (с 1 июля по 31 декабря) | Первая половина 2020 года (с 1 января по 30 июня) | 55 лет и 6 месяцев | На 6 месяцев |
| Первая половина 1965 года (с 1 января по 30 июня) | Вторая половина 2021 года (с 1 июля по 31 декабря) | 56 лет и 6 месяцев | На полтора года | |
| Вторая половина 1965 года (с 1 июля по 31 декабря) | Первая половина 2022 года (с 1 января по 30 июня) | 56 лет и 6 месяцев | На полтора года | |
| Весь 1966 год | 2024 год | 58 лет | На 3 года | |
| Весь 1967 год | 2026 год | 59 лет | На 4 года | |
| Весь 1967 год | 2028 год | 60 лет | На 5 лет |
Чтобы посчитать возраст, дающий право выйти на социальную пенсию по старости, нужно к этим цифрам прибавить 5 лет.
Например, мужчина 1961 года рождения, у которого не окажется достаточно страхового стажа или пенсионных баллов, сможет выйти на пенсию лишь в 2029 году, когда ему будет 68 лет.
Для тех, кто планирует выйти на пенсию раньше срока по льготным основаниям (стаж 37/42 года, наличие стажа на Крайнем Севере, многодетные матери, работники некоторых предприятий и т.д.), лучше всего заранее уточнить все особенности в местном управлении Пенсионного фонда – нужно записаться на «макет» пенсии, а также посетить отдел оценки льготных пенсионных прав.